企业一般月底计提工资，下月发放工资。工资计提时按员工所属部门计入相应账户，工资发放时按应付员工账户处理。那么如何做好企业计提和支付工资的会计分录呢？

提供和支付工资的会计分录

1、应计工资

借：管理费

销售成本

贷款：应付款-工资

2.提供社会保障(企业部分)

借：管理费

销售成本

贷款：应付款-社会保障

下月发放工资时的会计分录。

1.发工资的时候

借：应付款-工资

贷款：应付职工工资-社会保障(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.交给杜宝

借方：应付职工-社会保障(企业部分，个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

3.缴纳个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税

贷款：银行存款

提取和缴纳个人所得税的会计分录

发放工资不涉及个人所得税：

借：制造成本

管理费用

贷款：应付职工工资

发放工资时，代扣代缴个人所得税：

借方：应付职工。

贷：应交税费-代扣代缴个人所得税。

银行存款(应付税和个税之间的差额)

缴纳个人所得税时：

借：应交税费-代扣代缴个人所得税。

贷款：银行存款

应付给员工的工资是多少？

应付款是企业按照有关规定应付给职工的各种工资，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、职工解除劳动关系补偿金等项目进行明细核算。

什么是个人所得税？

个人所得税是在个人所得税征管过程中，调节税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的总称。

华图教育

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