这篇文章是关于如何报销员工集体差旅费的会计分录。文中详细介绍了财税人员工作学习期间的员工集体差旅费。
我们相信你或许可以用相关的财税知识解决如何报销员工团体差旅费的财税学习和工作问题。如何给员工报销团体旅游费用?
答:员工外出游玩费用:过去计入“应付福利费”,但新会计准则出台后,取消了“应付福利费”科目,现在可以直接计入“管理费用-福利费”。
但企业应提前制定出员工旅游福利的标准,超出部分应由员工自费承担。
借:管理费用-福利费
贷款:银行存款
公司报销员工差旅费要交税吗?
是的根据《人民共和国个人所得税法实施条例》的规定:
第八条税法第二条所说的个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的收入。
第十条个人收入的形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
让员工免费旅游,属于“其他形式的经济利益”。所以你要按规定交个税。
这样我们才能知道如何报销员工的团体旅游费用。除了记入管理费用-福利费科目外,还要缴纳个人所得税。希望大家能理解这两个重点。
以上是《员工集体出游费用如何报销》在会计处理上的完整解读。各位会计朋友在研究“如何报销员工团体差旅费”时,如有相关财税问题,可以在评论区留下评论。
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