支车间工资上月会计分录_车间工资的会计分录有所调整

支车间工资上月会计分录

支车间工资是指企业为其所属的车间员工支付的工资，通常包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。下面是支车间工资上月会计分录的详细说明：

1. 对于支车间工资的发放，会计分录通常涉及以下科目：

• 支出科目：一般是“工资支出”、“津贴支出”等，根据具体情况进行分类。
• 员工福利费用科目：如“五险一金”、“职工教育经费”等。
• 应付职工薪酬科目：用于确认应付但尚未支付的工资及相关费用。
• 现金科目：用于记录实际支付的工资。

2. 假设某企业上月支车间工资的情况如下：

• 员工工资总额为10,000元，其中基本工资为8,000元，岗位津贴为2,000元。
• 根据国家规定，企业需要缴纳员工社会保险费、公积金等福利费用，合计为2,000元。

对于以上情况，可能会产生如下的会计分录：

1. 当月支出科目的借方记账：工资支出（8,000元）和津贴支出（2,000元）借方。
2. 员工福利费用科目的借方记账：五险一金科目（2,000元）借方。
3. 应付职工薪酬科目的贷方记账：应付职工薪酬（10,000元）贷方。
4. 现金科目的贷方记账：现金（10,000元）贷方。

通过以上会计分录，企业记录了支车间工资的发放情况和福利费用的发生，同时确认了应付职工薪酬的金额并记录了实际支付的现金。

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