职工评残的会计分录-评定员工残疾的会计分录

职工评残的会计分录

职工评残是指企业根据国家相关法律规定，对遭受劳动能力部分或全部丧失的职工进行评定和残疾津贴的发放。根据会计准则规定，企业需要将职工评残的相关费用计入成本费用，并进行相应的会计分录。

职工评残的会计分录通常包括以下两个方面：

1. 计提职工评残准备金

根据评定职工残疾程度和相关法律规定，企业需要计提职工评残准备金作为评残费用的准备。计提的职工评残准备金是一种预留的成本，并在后续会计期间内进行消耗。

职工评残准备金的会计分录如下：

借: 职工评残准备金

贷: 职工评残费用

2. 职工评残津贴的发放

评定残疾的职工根据其评定结果有权获得相应的残疾津贴。企业需要根据评定结果发放职工评残津贴，该津贴应被视为劳务报酬的一部分。

职工评残津贴的会计分录如下：

借: 职工评残费用

贷: 应付职工评残津贴

举例回答

以某企业在2021年对一名职工进行评残为例，假设该职工被评定为部分丧失劳动能力，需要支付残疾津贴10,000元。

企业根据评定结果计提职工评残准备金，假设计提金额为8,000元。

会计分录如下：

借: 职工评残准备金 8,000

贷: 职工评残费用 8,000

企业根据评定结果发放职工评残津贴，支付10,000元给该职工。

会计分录如下：

借: 职工评残费用 10,000

贷: 应付职工评残津贴 10,000

通过以上会计分录记录，企业将职工评残的相关费用计入成本费用，并保证对职工评残津贴的支付。

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