残保金会计分录应该怎样记,准确记录残保金会计分录技巧分享

残保金会计分录的记法

残保金是指企业为员工缴纳的残疾保险费用。根据会计准则，企业需要将该费用记录为职工薪酬的一部分，并作为当期费用进行提记。

残保金的会计分录应该按以下方式记账：

1. 当企业支付残保金时：

借：职工薪酬（成本）

贷：应付残保金

2. 当残保金从职工的工资中扣除时：

借：应付残保金

贷：职工薪酬（成本）

残保金会计分录的示例

以某公司为例，假设公司在某一月份需要支付5000元的残保金，并从职工工资中扣除1000元。以下是相关的会计分录：

1.当支付残保金：

借：职工薪酬（成本） 5000

贷：应付残保金 5000

2.当从职工工资中扣除残保金：

借：应付残保金 1000

贷：职工薪酬（成本） 1000

以上分录反映了公司支付残保金和从员工工资中扣除残保金的情况，并将其记录为单位成本以及应付的一部分。

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