中级会计实务

　　中级财务管理

　　中级经济法

　　初级会计实务

　　经济法基础

　　会计

　　审计

　　税法

　　经济法

　　财务成本管理

　　战略

　　财务与会计

　　涉税服务实务

　　涉税服务法律

　　税一

　　税二

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　大纲变化

　　教材变化

　　题分宝典

　　教材变化

　　大纲变化

　　学习计划

　　历年真题

　　教材变化

　　大纲变化

　　学习计划

　　历年真题

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　大纲变化

　　教材变化

　　题分宝典

　　历年真题

　　速记宝典

　　学习计划

　　思维导图

　　教材变化

　　考试大纲

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　教材变化

　　题分宝典

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　大纲变化

　　教材变化

　　题分宝典

　　教材变化

　　大纲变化

　　学习计划

　　历年真题

　　历年真题

　　速记宝典

　　学习计划

　　思维导图

　　教材变化

　　考试大纲

　　教材变化

　　大纲变化

　　学习计划

　　历年真题

　　教材变化

　　大纲变化

　　学习计划

　　历年真题

　　知识点讲解

　　核心考点

　　历年真题

　　速记宝典

　　考试大纲

　　习题精选

　　历年真题

　　速记宝典

　　学习计划

　　思维导图

　　教材变化

　　考试大纲

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　大纲变化

　　教材变化

　　题分宝典

　　知识点讲解

　　核心考点

　　历年真题

　　速记宝典

　　考试大纲

　　习题精选

　　思维导图

　　历年真题

　　学习计划

　　大纲变化

　　教材变化

　　题分宝典　　以下文字资料是由(历史)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

　　可以记入福利费二级科目里的，然后根据职工所在的部门记入相应的费用里即可；

　　比如销售部门就记入销售费用科目里，会计分录：

　　借：销售费用---职工福利费

　　贷：银行存款/库存现金

　　比如管理部门就记入管理费用科目里，会计分录：

　　借：管理费用---职工福利费

　　贷：银行存款/库存现金

　　我认为应该记入50402商品和服务支出专案下的福利费中，因为对个人和家庭的补助是指离退休费、医疗费等。

　　冲福利.如果以前计提了.

　　借:应付福利费

　　贷:现金

　　如果没有计提,根据现在的税法也不让提了,就直接计入管理费用什么的吧.

　　走 职工福利 科目

　　借：管理费用-职工福利

　　贷：库存现金（银行存款）

　　 注明用途

　　1、属于业务送礼发生的：

　　借：管理费用—业务招待费

　　贷：银行存款、现金

　　2、属于慰问职工发生的：

　　借：管理费用—职工福利费用

　　贷：银行存款、现金

　　提问者，这要看原单位在经费管理上、在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格、工会组织经费较紧张，可不参与慰问。仅供参考。

　　职工生病，支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算。

　　1、计提：

　　借：管理费用-福利费

　　贷：应付职工薪酬

　　2、支付时：

　　借:应付职工薪酬

　　贷：银行存款/现金

　　工会经费主要用于为职工服务和工会活动。可以开展向节假日坚守工作岗位上的职工发放慰问品活动。

　　奖品费计入管理费用或销售费用或制造费用

　　慰问品费计入管理费用

　　排污费计入制造费用

　　诉讼费计入管理费用

　　借：应付职工薪酬 3200

　　贷：银行存款 3200