应付职工薪酬扣款会计分录,薪酬扣款处理范例

应付职工薪酬扣款会计分录

应付职工薪酬扣款会计分录是用于记录公司在支付职工薪酬时所扣除的相关款项的会计分录。这些扣款可能是法定的或合同约定的，例如个人所得税、社保扣款、住房公积金等。

会计分录通常包括借方和贷方，借方记录发生的费用或支出，贷方则记录相关的负债或负债减少。下面是一个示例：

假设公司在某月支付给员工的工资总额为10,000元，其中应缴纳个人所得税2,000元，社保费用1,000元，住房公积金500元。以下是相应的会计分录：

借方：

• 职工薪酬支出账户 - 工资：10,000元
• 个人所得税费用账户：2,000元
• 社保费用账户：1,000元
• 住房公积金费用账户：500元

贷方：

• 应付工资账户：10,000元
• 应付个人所得税账户：2,000元
• 应付社保账户：1,000元
• 应付住房公积金账户：500元

以上会计分录表示公司在该月支付给员工的工资，并在会计记录中扣除了个人所得税、社保费用和住房公积金。

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