社保员工扣款会计分录,员工社保个人扣款的会计分录

社保员工扣款会计分录详解

社保是一种由雇主和员工共同缴纳的保险制度，旨在为员工提供医疗、养老、失业等方面的保障。雇主会从员工的工资中扣除相应的社会保险费用，以确保按时缴纳给有关部门。

以下是一般情况下社保员工扣款的会计分录：

1. 应付工资计提社保：

借：工资支出

贷：应付工资

贷：社保费用（包括医疗保险、养老保险、失业保险等）

2. 雇主实际支付的社保费用：

借：应付工资

借：社保费用

贷：银行存款

3. 员工自行支付的社保费用：

借：工资支出

贷：银行存款

举例：

假设某公司员工小张的月工资为5000元，根据国家规定，社会保险费率为8%。公司根据小张的工资计算出其社保费用为5000 * 8% = 400元。

1. 应付工资计提社保：

借：工资支出 400元

贷：应付工资 5000元

贷：社保费用 400元

2. 雇主实际支付的社保费用：

借：应付工资 400元

借：社保费用 400元

贷：银行存款 800元

3. 员工自行支付的社保费用：

借：工资支出 400元

贷：银行存款 400元

以上是对社保员工扣款会计分录的详细说明和示例。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。