代扣工资薪金所得会计分录,工资薪金所得代扣会记账

代扣工资薪金所得会计分录

代扣工资薪金所得是指雇主根据法律规定，从雇员的工资中扣除一定比例的税款和社会保险费用，并代为缴纳到相关税务部门和社保机构。这个过程涉及到两个方面的会计处理：雇主的借方和贷方的会计分录。

以下是代扣工资薪金所得的会计分录：

1. 雇主的借方：

- 工资薪金支出（借）：这是雇主支付给员工的工资薪金金额，包括税前工资和应扣除的税款、社保费用。

- 应付个人所得税（借）：这是雇主根据税法规定应当代扣的个人所得税金额。

- 应付社会保险费用（借）：这是雇主根据社保制度应当代扣的社会保险费用金额。

2. 贷方：

- 现金（贷）：这是代扣工资薪金所得所对应的现金支付。

- 应付个人所得税（贷）：这是代扣的个人所得税金额的暂时贷方，用于实际缴纳给税务部门。

- 应付社会保险费用（贷）：这是代扣的社保费用金额的暂时贷方，用于实际缴纳给社保机构。

以上是代扣工资薪金所得的一般会计处理，具体情况可能因地区和法律规定的不同而有所差异。

举例

假设某公司在某月的工资总额为10,000元，其中个人所得税税率为10%，社会保险费率为5%，计算如下：

1. 雇主的借方：

- 工资薪金支出（借）：10,000元

- 应付个人所得税（借）：10,000元 × 10% = 1,000元

- 应付社会保险费用（借）：10,000元 × 5% = 500元

2. 贷方：

- 现金（贷）：10,000元

- 应付个人所得税（贷）：1,000元

- 应付社会保险费用（贷）：500元

以上是该公司在代扣工资薪金所得方面的会计分录示例。

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