如何做发工资的会计分录,关于发工资的会计分录全程指南

发工资的会计分录步骤：

1. 确定工资支出科目：

确定工资支出科目，通常会使用“工资支出”或者“薪酬支出”作为主要科目。

2. 确定员工应得的工资：

根据员工的合同或者劳动合同，确定员工应得的工资金额。

3. 记录借贷方向：

将工资支出金额记录在“工资支出”科目下的借方，同时，在负债或者现金科目下，根据实际情况选择相应科目的贷方。

4. 填写分录详细信息：

在会计凭证上，填写详细的分录信息，包括日期、凭证号码、账目摘要、借方金额、贷方金额等。

5. 审核和记录凭证：

给予相应的人员进行审核和记录会计凭证，确保凭证的准确性和完整性。

发工资的会计分录举例:

假设一家公司在某个月份发放工资共计10,000元，其中包括8,000元的基本工资和2,000元的奖金。假设工资支出科目为“工资支出”，现金科目为“现金”。

账目摘要：发放工资

分录1：

借方：工资支出 10,000元

贷方：现金 10,000元

根据上述分录，在工资支出科目下的借方增加了10,000元，表示公司的工资支出增加了10,000元；在现金科目下的贷方增加了10,000元，表示公司从现金账户中支付了工资。

分录2：

借方：工资支出 8,000元

借方：奖金支出 2,000元

贷方：现金 10,000元

根据上述分录，在工资支出科目下的借方增加了8,000元，表示公司的基本工资支出增加了8,000元；在工资支出科目下的借方增加了2,000元，表示公司的奖金支出增加了2,000元；在现金科目下的贷方增加了10,000元，表示公司从现金账户中支付了工资和奖金。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。