工业企业计提工资会计分录_工业企业工资计提的会计分录方式

工业企业计提工资会计分录的说明

在工业企业中，计提工资是指企业按照员工的劳动合同、工资制度和相关规定向员工支付工资的一种预先计算和准备工作。

计提工资涉及到工资的应付金额，会计准则规定需要在会计期间末计提工资的金额。

计提工资会计分录旨在记录和反映企业在会计期间内发生的工资费用，以及将工资费用计入成本费用的过程。

工业企业计提工资会计分录的举例

以下是工业企业计提工资会计分录的一例：

假设某工业企业在2022年12月31日的工资计提金额为10,000美元。

1. 计提工资的会计分录：

借：工资费用10,000

贷：应付工资10,000

2. 发放工资的会计分录：

借：应付工资10,000

贷：现金10,000

在以上示例中，第一笔分录体现了企业对员工的工资费用进行计提，将工资费用计入当期的损益表中，同时增加应付工资的负债。第二笔分录体现了企业实际支付工资费用，并减少应付工资的负债。

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