公司购买员工意外保险费会计分录怎么做？

　　方式一:

　　根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

　　借:管理费用--福利费

　　贷:应付职工薪酬--职工保险

　　借:应付职工薪酬--职工保险

　　贷:银行存款

　　给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算.

　　方式二:

　　如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费

　　计提时:

　　借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

　　贷:应付职工薪酬-福利费

　　缴纳时:

　　借:应付职工薪酬-福利费

　　贷:现金/银行存款

　　为公司财产买的保险计入管理费用:

　　借:管理费用?

　　贷:现金/银行存款

　　以上就是小编针对【公司购买员工意外保险费会计分录怎么做？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”，进入会计实务交流群，免费答疑。　　1、企业为员工购买社保时：

　　借：应付职工薪酬——单位社保

　　其他应收款——个人社保

　　贷：银行存款

　　2、企业为员工购买其他保险费并且由企业承担相关费用时：

　　借：管理费用——保险费（根据员工所属部门计入对应科目）

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：银行存款

　　企业支付员工社保费时，应通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”科目核算企业负担的社保部分及代扣代缴的员工社保部分；若为员工购买其他保险并承担相关费用时，应通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”科目进行核算。

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