老板交社保怎么做会计分录-社保如何记账？教你正确的会计分录方法

老板交社保的会计分录

老板交社保是指公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。会计分录是对这个交易进行记录的方法。

通常情况下，公司为员工购买社会保险是作为一种福利待遇，并要支付相应的雇主份额。因此，会计分录涉及两个方面的账户：员工福利费用账户和应付职工薪酬账户。

以下是老板交社保的会计分录示例：

假设公司X为员工A购买社会保险，总金额为1000元。

1. 针对员工福利费用账户的会计分录：

借：员工福利费用账户 1000元

贷：应付职工薪酬账户 1000元

2. 针对应付职工薪酬账户的会计分录：

借：应付职工薪酬账户 1000元

贷：银行存款账户 1000元

这样，公司的员工福利费用账户增加了1000元，同时应付职工薪酬账户也增加了1000元。从公司的角度来看，这是一笔费用支出。

对于员工来说，由于公司替他们购买社会保险，他们的收入减少了，并且公司为他们支付的这笔费用将反映在应付职工薪酬账户中。

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