报销培训费需要什么资料？

　　培训费的报销要求有：

　　（1）各单位财务部门应当严格按照单位的相关规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不给予报销。

　　（2）报销培训费，在规定标准范围内的，应当提供组织开展（或外出参加）培训的审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款收据和发票（专票或普票）、费用明细等证明资料；自行组织开展的培训中，支付的师资费，应当提供讲课费签收单及服务合同，并代扣代缴个税。

　　报销企业职工培训费会计分录

　　一般员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目.

　　或者:

　　职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费.

　　1、计提职工培训费时,会计分录为:

　　借:管理费用

　　贷:应付职工薪酬--职工教育经费

　　2、发放职工培训费时,会计分录为:

　　借:应付职工薪酬--职工教育经费

　　贷:库存现金/银行存款

　　上文详细说明了报销培训费需要什么资料？相信你已经掌握了这一知识点，以后不管是在实操做账还是会计考试你都能轻松解决这类问题了，学习更多会计知识，请继续关注堂！　　用现金报销职工培训费的会计分录

　　要用到应付职工薪酬，属于职工福利的一种：借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款计提时：借：管理费用或销售费用或制造费用贷：应付职工薪酬税法规定企业提供员工生活福利支出可以在职工福利费中列支，支出额控制在工资总额的14以内，超出部分不可在税前支出，计算所得税时需剔除计算。借：职工福利费 贷：银行存款垫付；借：其他应收款-xxx贷：银行存款或库存现金借：应付职工薪酬--福利费贷：现金/银行存款。

　　企业的培训费用计入什么科目？

　　一般员工培训费属于企业管理费用;

　　应该进入管理费用-培训费科目.

　　或者:

　　职工培训费应计入应付职工薪酬科目;

　　二级明细科目可设置职工教育经费.

　　1、计提职工培训费时,会计分录为:

　　借:管理费用

　　贷:应付职工薪酬--职工教育经费

　　2、发放职工培训费时,会计分录为:

　　借:应付职工薪酬--职工教育经费

　　贷:库存现金/银行存款

　　整体上来说，用现金报销职工培训费的会计分录这个需要用到应付职工薪酬的科目，一般来说企业员工的培训费用都是计入管理费用-培训费科目，另外一种的记录方式就是小编老师刚刚提到的应付职工薪酬，这些在正文中小编老师都已经介绍过了。如果你看完后对于问题还有什么不明白的地方，那么建议你可以来堂网进行学习，会有专业的老师给你解答。