带薪累计缺勤会计分录,员工带薪请假的会计分录

带薪累计缺勤会计分录详解

带薪累计缺勤是指员工因病假、事假等原因无法上班，但仍然能够按照公司规定享受工资待遇的情况。在会计上，需要对这些带薪累计缺勤进行记录和核算。

带薪累计缺勤会计分录一般涉及两个账户：带薪累计缺勤应付账户和人员工资应付账户。

1. 带薪累计缺勤应付账户：这个账户用于记录所有员工带薪累计缺勤的金额。当员工请假并按照公司规定享受带薪假期时，相应的金额会计入该账户，代表公司预留的用于支付带薪假期的资金。

2. 人员工资应付账户：这个账户用于记录公司对员工的工资应付金额。当员工请假并按照公司规定享受带薪假期时，虽然员工没有出勤，但仍然享受工资待遇。因此，需要在该账户中增加相应的金额，以支付员工的工资。

以下是一个简单的带薪累计缺勤的会计分录示例：

当A公司有一名员工因病请假5天，每天工资为100元：

带薪累计缺勤应付账户借方：500元

人员工资应付账户贷方：500元

在这个示例中，带薪累计缺勤应付账户借方增加了500元，表示公司的带薪累计缺勤金额增加了。人员工资应付账户贷方增加了500元，表示公司要支付员工的带薪缺勤工资。

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