公司资金是企业管理费用的组成部分，公司收到的资金一般通过应付职工薪酬核算。如何进行相应的会计分录？

公司收到资金的会计分录

1.如果由工会组织并发给员工：

借：——应付职工经费

应交税费——应交增值税(进项税)

贷款：银行存款

2、如果企业要给予员工物质奖励，根据发票和奖金分配清单：

借：应付职工薪酬——福利费。

应交税费——应交增值税(进项税)

贷款：银行存款

3.根据员工的工作部门：

借方：生产成本/制造成本/管理成本/销售成本。

贷：应付职工工资——福利费。

部门活动经费如何进行会计分录？

公司发生的活动费用属于福利费；

1.绘图时：

借：管理费-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费。

2.付款时：

借：应付职工薪酬-福利费。

贷款：银行存款

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利，企业向职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。“应付职工薪酬”应按工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪离岗、利润分享计划、限定代管计划、限定受益计划、辞退福利等科目设置明细科目进行明细核算。