员工的工作服算不算管理费-福利费?
问:员工的工作服是否包含在管理费-福利费中?
答:根据《关于企业所得税若干问题的公告》(2011年第34号公告)2。企业职工服装费用扣除:企业根据工作性质和特点,制定并要求职工在工作中统一着装。根据《实施条例》第27条的规定,可以作为企业的合理费用在税前扣除。这里不要求工作服计入福利费,但可以计入劳保费用的扣除。不属于劳保用品范围的服装费用,如某些服务行业的职业服装,也可直接作为营业费用在税前扣除,但有一定的合理性限制,统一制作和着装的。符合上述条件的服装支出,不需要像企业提供的其他工作条件(工作设备、工具、办公用品)一样缴纳个人所得税。