工资预支的会计分录,工资预付款的会计账目

工资预支的会计分录

工资预支是指公司在员工实际发放工资之前，根据合同或政策提前支付给员工一部分工资的行为。在会计准则下，工资预支被视为一项预付费用，需要在会计记录中进行相应的处理。

工资预支的会计分录包括以下两个环节：

1. 在工资预支时：

借记“预付账款”（预付费用账户），以减少公司的现金或银行存款。

贷记“应付工资”（负债账户），以增加公司的工资负债。

2. 在员工实际领取工资时：

借记“应付工资”（负债账户），以减少公司的工资负债。

贷记“现金”或“银行存款”（资产账户），以减少公司的现金或银行存款。

需要注意的是，工资预支的会计分录可能会根据公司的具体政策和情况有所不同。例如，在某些公司中，工资预支的会计分录可能会纳入其他相关账户，如预付费用（非雇员）账户或其他有关的费用账户中。

举例回答

假设某公司向员工预支了1000元的工资，以下是该公司进行工资预支的会计分录：

在工资预支时：

借记“预付账款”账户，1000元

贷记“应付工资”账户，1000元

在员工实际领取工资时：

借记“应付工资”账户，1000元

贷记“现金”账户，1000元

这样，公司的预付账款减少了1000元，应付工资负债减少了1000元，公司的现金或银行存款减少了1000元。

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