一般情况下,企业职工的医疗保险费由所在单位代扣代缴。会计人员应该如何对企业缴纳的医保基金进行会计分录?
企业缴纳职工医疗保险基金的会计分录
1.当个人负担金额累计时:
借方:应付职工。
贷:其他应付款:——医疗保险(个人负担)
2.付款时:
借:管理费用:33,354医疗保险(单位承担金额)
其他应付款——医疗保险(个人负担)
贷款:银行存款
如何理解应付给员工的工资?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。应付工资主要包括工资、奖金、津贴和补贴;职工福利基金;社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币福利;与职工解除劳动关系的赔偿金;与获得员工提供的服务相关的其他费用等。
企业应付职工薪酬的主要会计处理如下:
1.企业应严格按照国家有关规定缴纳社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业(待业)保险费和工伤保险费)和住房公积金:
借方:应付职工。
贷款:银行存款
借:生产成本/制造成本/人工成本等。
贷款:应付职工工资
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