本条是关于事业单位工资计提和工资支付的会计信息分录。文中详细介绍了财税人员工作学习期间，事业单位工资计提和工资分录支付的相关财税知识，或许可以解决事业单位工资计提和工资分录支付的财税学习和工作问题。

公共机构提供和支付工资的记录

1.长期临时工的工资在‘其他工资及福利费’科目核算，所以在支付时，借33，360业务费-其他工资及福利费-长期临时工工资。

贷款：其他应付款-社保，公积金贷款：银行存款，零余额账户金额。

2.事业单位工作人员工资的会计分录为：

(1)计提时间：

借：业务支出-工资及福利费

贷款：应付职工薪酬-实际薪酬

(2)支付工资时：

借：支付员工工资-已发工资

:零余额账户贷款金额

(3)应付职工薪酬是指企业根据有关规定，按照039;工资、奖金、津贴、补贴039;039;职工福利费039;039;社会保险费039;039;房企039;等科目，应付给职工的各类薪酬

对公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利、其他与获得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。

事业单位会计处理中如何做账

从上级财政拨款收到的收入不是本级补助收入的，应借记‘银行存款’科目，贷记‘上级补助收入’，按支出功能分类；按规定补助下属单位时，借记“补助下属单位支出”。

(1)根据原始凭证登记凭证；

(2)根据相关现金出纳的原始凭证登记现金日期，编制库存现金日报表，以便编制凭证；

(3)根据凭证直接登记总账；或者根据凭证定期编制科目汇总表，并相应登记总账；

(4)根据凭证和科目汇总表登记总账；

(5)核对现金日期、明细账和总账，然后根据总账和明细账编制会计报表。

事业单位提取和发放工资的分录有哪些？这就是边肖就这个问题给大家带来的全部介绍。希望能通过阅读以上相关问题对你有所帮助。边肖提醒所有财务人员在开具发票时要小心，以免犯不必要的。

以上是《事业单位计提工资和发放工资分录》在财税实践中的完整解读。各位会计朋友在学习《事业单位工资收付分录》时，如有相关财税问题，可以在评论区留下评论。

冲刺百日，苦战三四，喜看凤凰飞上黄墩；一心教，笑傲789，努力育人。送给即将考会计职称的你。你厌倦学习了吗？鼓励自己。