缴纳公积金的民间非营利组织的会计分录

提取工资

借：管理费

销售成本

生产成本

贷款：应付款-工资

社会保险，企业负担的一部分

缴纳社保

借：支付员工工资-社会保险

其他应收款-社会保险代扣代缴、个人负担部分

贷款：银行存款

工资单

借：支付员工工资-工资

其他应收款-代扣代缴社会保险费

贷款：银行存款

相关知识：

1.住房公积金是指企业按照国家规定的基准和比例向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。它是雇员工资的一个组成部分。按照规定，住房公积金一部分由企业承担，一部分由个人承担，由企业统一向住房公积金管理机构缴纳。

2.在计算企业应承担的住房公积金时，应当按照职工服务的受益对象计入相关成本账户。

生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等借：

贷款：应付职工工资-住房公积金(单位负担)

3、按规定从职工个人工资中扣除应承担的住房公积金。

借：支付员工工资——工资、奖金、津贴。

贷款：其他应付款-住房公积金(个人负担)

所谓‘五险一金’，是指《人民共和国劳动法》规定的五项社会保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；039;一金039;指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是‘五险’是合法的。但是，‘一金’不合法。住房公积金定义为‘国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄’。住房公积金由用人单位和个人缴纳。这些都是赋予劳动者的基本权益。

以上是民间非营利组织缴纳公积金会计分录的做法示范。看完文章你学会了吗？如果想了解更多非营利组织相关的会计知识，请关注大厅。