各单位因经济业务活动的明细、规模和复杂程度不同，在设置会计科目时应考虑自身的特点和具体情况。作为向投资者、债权人、企业管理者等提供会计信息的重要手段。会计科目在设置过程中应力求科学、合理、适用。你知道支付兼职费用包括哪些会计科目吗？接下来，边肖将告诉你支付时薪费用包括哪些会计科目。

支付临时工资，应采用应付职工薪酬科目核算，会计分录有：

1.临时工工资计提时，根据相应的计提工资计算表：

借方：管理费用/销售费用/生产成本

贷款：应付职工工资、应付临时工工资(基本工资金额)

应付福利临时工福利

社会保险保险明细

2.在实际支付时，根据工资单和银行及现金支付凭证：

借方：应付职工薪酬、应付临时工薪酬(基本工资金额)

应付福利临时工福利

社会保险保险明细

贷款：银行存款或现金。

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应支付给职工的各种工资，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用等支付。

应付职工薪酬账户：

1.账户性质：负债账户，

2.账户用途：用于核算企业按照相关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3.账户结构：增加贷方记录，登记本期应付员工各类工资；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。

4.明细科目：应设置工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费进行核算。

希望这篇文章能准备好参与。

,

我们的朋友乐于助人。想知道更多

、

、

、

相关知识记得关注学乐家会计培训。最后祝朋友们考试成功！