单位承担五险一金会计分录-企业负责五险一金的会计记录

单位承担五险一金会计分录详解

单位承担五险一金是指企业按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金的费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

根据会计原则，单位承担五险一金应当作为企业的福利费用进行核算。下面是对单位承担五险一金的会计分录进行详细说明：

1. 养老保险：

借记：福利费用-养老保险

贷记：养老保险费用

2. 医疗保险：

借记：福利费用-医疗保险

贷记：医疗保险费用

3. 失业保险：

借记：福利费用-失业保险

贷记：失业保险费用

4. 工伤保险：

借记：福利费用-工伤保险

贷记：工伤保险费用

5. 生育保险：

借记：福利费用-生育保险

贷记：生育保险费用

6. 住房公积金：

借记：福利费用-住房公积金

贷记：住房公积金费用

以上是单位承担五险一金的会计分录，借记福利费用账户表示了企业为员工缴纳五险一金的金额，贷记相应的保险费用账户或者住房公积金账户。

举例来说，假设某企业为员工A缴纳了500元的养老保险，会计分录如下：

借记：福利费用-养老保险 500元

贷记：养老保险费用 500元

这样完成了单位承担五险一金的会计处理。

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