员工奖励款会计分录,企业员工奖励资金会计借贷记录

员工奖励款会计分录详细说明

员工奖励款是公司提供给员工的额外奖励，以激励员工的工作表现。在会计记录中，员工奖励款会计分录主要影响公司的福利费用和已预留的福利费用账户。

员工奖励款会计分录如下：

1. 当公司决定发放员工奖励款时，会计分录如下：

借：福利费用账户

贷：已预留的福利费用账户（该账户通常在公司每个会计期间分录时已设置预留一定金额用于员工福利费用）

贷：现金账户（用于记录支付现金时的分录）或应付账款账户（用于记录支付时产生的应付账款）

2. 当员工领取或收到奖励款时，会计分录如下：

借：已预留的福利费用账户

贷：现金账户或应付账款账户

此时已预留的福利费用账户将减少，而现金账户或应付账款账户将增加。

举例回答

假设ABC公司在年度庆典上决定给予员工一笔奖励款。该奖励款总额为100,000元。

1.公司首先记录公司的福利费用：

借：福利费用账户 -- 100,000元

贷：已预留的福利费用账户 -- 100,000元

2.公司发放奖励款给员工：

借：已预留的福利费用账户 -- 100,000元

贷：现金账户 -- 100,000元

这样，公司的福利费用账户和现金账户都会分别增加100,000元，员工也会收到100,000元的奖励款。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。