收回上年度工资会计分录,修正上一年度薪资记账记录

收回上年度工资会计分录详细说明

收回上年度工资指的是公司在过去的会计年度中支付的工资支出，但后来发现该支出是错误的或无效的，需要将其从财务报表中调整或清除。

通常情况下，收回上年度工资需要进行以下会计分录：

1. 需要对工资支出进行借记调整，将其从财务报表中清除。这一步骤可以通过以下分录来实现： 借：工资支出（借记账户） 贷：应付工资（贷记账户）

2. 接下来，需要对现金进行贷记调整，将之前支付的工资收回。这一步骤可以通过以下分录来实现： 借：应付工资（借记账户） 贷：现金（贷记账户）

3. 需要将工资支出的差额进行借记调整，将其纳入当前会计年度的成本和支出中。这一步骤可以通过以下分录来实现： 借：工资支出调整（借记账户） 贷：工资支出（贷记账户）

通过上述会计分录，可以对上年度错误或无效的工资支出进行调整，将其从财务报表中清除，并将正确的工资支出纳入当前会计年度的成本和支出中。

例子：

假设ABC公司在2019年度误将2000美元的工资支出计入应付工资中，但后来发现该支出事实上并不存在。以下是针对这种情况的会计分录示例：

1. 清除工资支出：

借：工资支出 2000美元 贷：应付工资 2000美元

2. 收回现金：

借：应付工资 2000美元 贷：现金 2000美元

3. 调整工资支出：

借：工资支出调整 2000美元 贷：工资支出 2000美元

通过以上会计分录，公司可以将误计入的工资支出清除，并将正确的工资支出反映到当前会计年度的财务报表中。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。