分录分为三个部分：1 .公司为职工缴纳社会保险时的会计分录为：借：其他应收款——缴纳社会保险贷：银行存款2。从员工工资中扣除时的会计分录。对于：借记：应付职工薪酬-工资贷款：其他应收款-缴纳社会保险应纳税款-个人所得税库存现金/银行存款(实际支付金额)3。为员工缴纳个人所得税时的会计分录：借：应交税费-应交个人所得税贷款：银行存款延伸信息：员工缴纳五险一金，后个人所得税的扣除有关《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：单位和个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，从纳税人的应纳税所得额中扣除。因此，单位为职工承担法定保险费，已并入职工工资收入的，允许在计算工资收入时扣除；不包括工资、薪金所得的，在计算应纳税所得额时不予扣除。-分录普通会计百科。

不能在个人所得税前扣除。根据《人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位和个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，在纳税人的应纳税所得额中扣除。”由于商业保险不属于上述扣除范围，所以不能在个人所得税前扣除。延伸信息：2018年10月1日起，个税起征点调整为每月5000元。新个税法规定，居民个人的综合所得，每一纳税年度的收入减除费用6万元，加上专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。根据新个税法，此次修订后，个税部分税率档次将进一步优化调整，低税率的3、10、20档档次将扩大，25档税率档次将减少，高税率的30、35、45档档次保持不变。许多费用可以免税。今后在计算个税时，除了扣除基本扣除标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除。新个税法规定：专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等费用，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，报人大人大常委会备案。-税前扣除

耿东狐18823719231:

公司按规定为员工缴纳哪些社会保险？五险，基本养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

耿东狐18823719231:

单位为员工缴纳社保的标准是什么？-:基本医疗保险由单位和职工共同负担，用人单位按上年度职工工资总额的6%缴纳，职工按工资总额的2%缴纳；大病保险每人每年96元，由职工个人承担；大病医疗救助保险由单位按职工(含退休人员)工资总额缴纳。工伤保险实行按行业浮动。

耿东狐18823719231:

公司一般为员工缴纳什么保险的社保？这个我得问问你们公司。一般在110左右，只含医保。

耿东狐18823719231:

公司为员工提供什么样的社会保障？我们正在与五险一金，打交道，所以我们应该注意社会安全，不要认为你年轻。

耿东狐18823719231:

公司给员工买的社保怎么了？当然，公司给员工买社保。社保是国家强制的，公司有义务为员工购买，员工也有义务缴纳自己应得的份额。

耿东狐18823

耿东狐18823719231:

公司为员工购买的社保应该包括哪些科目？谢谢？职工医疗保险以外的社会保险计入劳动保险费，医疗保险费计入应付福利费，职工缴纳的社会保险应在工资中扣除，计入其他应付款。

耿东狐18823719231:

公司给员工交的社保该不该退？呵呵，老兄，你不用理会这个。公司上交的部分有规定。如果他想让你回来，你可以让他管理国家。如果你不知道怎么管理公司，你朝他脸上吐口水也没关系。别担心那个人。这不符合公司。

耿东狐18823719231:

公司为员工缴纳的社会保险是指几种风险：5种风险。

耿东狐18823719231:

公司为员工缴纳社保(五险一金)的比例是多少？-:五险包括：(以个人工资为准，各地可能略有差异)养老保险，个人缴纳8，单位缴纳22；医保3360个人交2，单位交10；失业保险3360个人缴纳1，单位缴纳2；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳，个人不用缴纳。