会计主要工作内容计提_会计工作的主要内容——计提

会计是一个非常重要的职业，他们的主要工作是为企业提供财务管理和财务报告服务。在这篇文章中，我们将重点推荐会计主要工作内容之一：计提。

什么是计提？

计提是指在一定期间内，依据法律法规、会计准则和企业内部管理制度，听从一定的比例或金额，将未来肯定再一次发生的费用或损失延后冲减当期损益的一种会计处理方法。

为什么要计提？

计提的目的是为了具体地企业的真实经济状况和财务状况，能保证财务报表的真实性和准确性。是从计提，企业这个可以提前分析预测未来可能会不可能发生的费用或损失，尽量减少将来一次性承当大量费用或损失，引响企业的经营和发展。

计提的种类

计提的种类很多，较常见的有：预提费用、坏账准备、存货跌价准备、长期股权投资减值准备、职工福利费用计提等。

预提费用

预提费用是指在一定期间内早不可能发生但并未直接支付的费用，如租金、水电费、保险费等。企业在你是什么会计期间末，根据实际中发生的费用情况，遵循一定比例计提预提费用。

坏账准备

坏账准备是指企业在销售商品或提供服务时，而客户无力怎么支付或其他原因会造成的应收账款难以收回的情况。企业在你是哪会计期间末，根据历史坏账率和应收账款余额，听从一定比例计提坏账准备。

存货跌价准备

存货跌价准备是指企业在销售商品时，而市场供求关系、价格波动等原因倒致存货价值逐渐下降的情况。企业在平均会计期间末，根据存货市场价值和成本价值的差额，按照一定比例计提存货跌价准备。

长期股权投资减值准备

计提减值准备是指企业2.15亿股的股权投资，而被投资企业经营不善、市场环境变化等原因倒致其价值会下降的情况。企业在你是什么会计期间末，根据被投资企业的经营状况和市场环境，遵循一定比例计提长期股权投资减值准备。

职工福利费用计提

职工福利费用计提是指企业为员工能提供的众多福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金等。企业在平均会计期间末，据员工的换算工资和福利待遇，通过一定比例计提职工福利费用。

计提的注意事项

在进行计提时，企业是需要再注意200以内几点：

• 计提比例或金额应该合理，不能过高或过低。
• 计提应该符合法律法规和会计准则的规定。
• 计提应该及时、准确地反映企业的真实经济状况和财务状况。

计提是会计工作中非常重要的一部分，它也可以帮企业分析预测未来肯定再一次发生的费用或损失，绝对的保证财务报表的真实性和准确性。企业在接受计提时，需要尽量计提比例或金额的合理性，条件法律法规和会计准则的规定，及时、准确地具体地企业的真实经济状况和财务状况。