应收应付会计和出纳区别_应收应付会计与出纳的职责差异

应收应付会计和出纳是企业财务部门中五个相同的职位，可是它们都与财务或者，可是它们的职责和工作内容却有不大的不同。在本文中，我们将研究和探讨应收应付会计和出纳的区别。

1. 职责

应收应付会计的主要职责是全面处理企业的应收应付账款，除开账单的直接开具、发票的管理、客户的对账、收款和付款等。而出纳的主要职责是管理企业的现金流，除了现金的收付、银行存款的管理、支票的履行诺言等。

2. 工作内容

应收应付会计的工作内容比较多除了：开具销售发票、管理应收账款、核对客户账单、跟紧客户回款、管理应付账款、查对供应商账单、处理直接付款等。而出纳的工作内容通常包括：管理现金流、办理银行业务、一次性处理日常收支、管理支票、自己制作现金报表等。

3. 财务流程

应收应付会计和出纳在企业的财务流程中什么角色着完全不同的角色。应收应付会计你们负责账款的管理和核对，以必须保证企业的账目准确无误。而出纳则全权负责现金流的管理和操纵，以确保全企业的现金流畅行无阻。

4. 技能要求

应收应付会计是需要必须具备一定的财务知识和技能，如会计基础知识、财务分析能力、应收应付管理能力等。而出纳不需要拥有一定的现金管理知识和技能，如现金管理能力、银行业务知识、财务分析能力等。

5. 工作环境

应收应付会计和出纳的工作环境也有所不同。应收应付会计大多在财务部门的办公室内工作，不需要可以使用电脑和财务软件通过账务处理。而出纳则必须在银行或企业内部的现金室等地方工作，是需要可以使用现金、支票等实物并且现金管理。

6. 薪资待遇

应收应付会计和出纳的薪资待遇也有所差别。一般来说，应收应付会计的薪资要不考虑出纳，因为应收应付会计必须应具备更高的财务知识和技能。

7. 岗位要求

应收应付会计和出纳的岗位要求也所完全不同。应收应付会计必须应具备一定的会计专业知识和技能，如会计准则、财务报表分析等。而出纳则不需要应具备一定的现金管理知识和技能，如现金管理、银行业务知识等。

8. 职业发展

应收应付会计和出纳的职业发展也极大完全不同。应收应付会计可以向财务主管、财务经理等职位反展，而出纳则可以不向财务主管、出纳主管等职位发展。

应收应付会计和出纳确实也是企业财务部门中的重要职位，但是它们的职责、工作内容、技能要求、工作环境、工资待遇、职位要求和职业发展等方面都是所不同。企业在招聘时是需要依据自身的需求和要求来选择类型比较好的人才。