酒店出纳与会计的区别(酒店出纳与会计的不同之处)

酒店出纳与会计是酒店财务部门中的两个不重要职位，他们都专门负责酒店的财务管理工作，可是他们的职责和工作内容有不大的不同。下面将具体一点介绍酒店出纳与会计的区别。

职责不同

酒店出纳比较多全权负责酒店现金的收支管理，和现金的交纳、支付、存贮、交回来、清点交接等工作。而会计则比较多负责酒店的会计核算、财务报表编制、税务申报、成本控制等工作。

工作内容不同

酒店出纳的工作内容要注意以及：收银、存款、确定付款、对账、报表填写等。而会计的工作内容比较多包括：账务处理、会计凭证的编制、财务报表的编制、税务申报、成本控制等。

工作环境不同

酒店出纳的工作环境通常是在酒店前台或者财务部门，要与客人和其他部门的员工通过沟通。而会计的工作环境正常情况是在财务部门，是需要与其他部门的员工进行沟通。

专业技能不同

酒店出纳是需要应具备较稳定的数学计算能力、财务管理能力、沟通能力和服务意识。而会计需要应具备较弱的会计专业知识、财务管理能力、税务法规知识和分析判断能力。

工作经验不同

酒店出纳大多需要具备什么一定的收银、结算、报表填写等工作经验，对酒店业务有一定的了解。而会计需要拥有较弱的会计、财务、税务等方面的工作经验，对财务管理有踏入的了解。

工作要求不同

酒店出纳是需要拥有较强的责任心、耐心、细心和灵活性，也能能熟练掌握到收银软件和财务管理系统。而会计要拥有较强的责任心、细心、严谨性和分析判断能力，还能够能熟练能够掌握会计软件和财务管理系统。

薪资待遇不同

酒店出纳的薪资待遇大多相对较高，可是工作时间要比长度短，一般为八小时制。而会计的薪资待遇相对于过低，可是工作时间总体较长，一般为九小时制。

发展前景不同

酒店出纳的职业发展前景总体较为不大，比较多是向财务主管或是财务经理方向发展起来。而会计的职业发展前景相对特有开阔，也可以向财务主管、财务经理、财务总监、财务顾问等方向发展。

酒店出纳与会计虽说全是酒店财务部门中的不重要职位，但他们的职责、工作内容、工作环境、专业技能、工作经验、工作要求、薪资待遇和发展前景应该有比较大的不同。酒店企业应该要参照自身的需求和发展方向来招聘信息适合我的人才。