培训费应该进什么会计科目(培训费的会计科目应该如何分类？)

培训费是企业在员工培训方面的一项有用支出，对此企业来说，如何能正确的地一次性处理培训班费用的会计科目是更是重中之重的。本文将为您推荐培训费应该是进什么东西会计科目，帮您好地管理呀企业财务。

1. 培训费的定义

培训费是指企业为员工需要提供的培训课程所有一种的费用，和培训课程的费用、培训师的费用、培训材料的费用等。专业培训费用是企业为想提高员工技能水平、提高员工综合素质而参与的投资，是企业的一项不重要支出。

2. 培训费的会计处理

根据《企业会计准则》的规定，专业培训费用应在遵循求实际再一次发生的原则记入当期损益。具体来说，培训班费用应当由分别计入200以内会计科目：

3. 培训费用的会计科目

（1）培训费用：培训班费用是指企业为员工可以提供的培训课程所产生的费用，包括培训课程的费用、培训师的费用、培训材料的费用等。企业应当及时将培训费用能计入当期损益，冲减“管理费用”科目。

（2）工资福利费用：企业为员工需要提供培训课程，可能会要支付员工的培训期间工资、交通费、住宿费等费用。这些费用应在记入当期损益，计入“工资福利费用”科目。

（3）固定资产：企业为员工能提供培训课程，很有可能是需要去购买专业培训设备、教学设备等固定资产。那些固定资产应在冲减“固定资产”科目。

（4）无形资产：企业为员工提供培训课程，肯定是需要网上购买培训课程版权、培训班软件等无形资产。那些个无形资产应记入“无形资产”科目。

4. 培训费用的核算方法

企业在核算培训费用时，应当及时注意以上几点：

（1）明确的换算发生的原则管理费用当期损益；

（2）相对于购买的固定资产和无形资产，应当及时通过相关规定进行摊销或摊销；

（3）是对支付的工资福利费用，应通过相关规定计提个人所得税和社会保险费用。

5. 培训费用的税务处理

企业在计算所得税时，是可以将培训费用能计入成本或费用。如果不是将培训费用能计入成本，这个可以增加企业的应纳税所得额，进而减低企业的税负；如果将培训费用计入费用，可以不降低企业的应纳增值税额，使减少企业的税负。

6. 培训费用的控制方法

企业在接受员工培训时，应注意100元以内几点：

（1）如何制定详细的培训计划，内容明确陪训目标和培训内容；

（2）中,选择合适的培训和培训机构，确保全培训效果；

（3）操纵培训费用，避免浪费和过度上缴；

（4）成立培训效果评估机制，及时调整培训计划。

7. 培训费用的管理软件

企业可以不不使用会计软件或ERP系统来管理培训费用。这些软件可以好处企业快速、准确地核算培训费用，能提高财务管理效率。

8. 培训费用的

培训班费用是企业为增加员工技能水平、可以提高员工综合素质而并且的投资，是企业的一项最重要支出。企业在全面处理培训费用时，应听从实际突然发生的原则记入当期损益，错误的地核算培训费用，压制培训费用，提高财务管理效率。