出纳会计吵架-财务部门内部矛盾：出纳与会计发生争执

出纳和会计是公司财务部门中的两个有用职位，他们专门负责如何处理公司的资金和账目，能保证公司的财务状况良好。而现在，有时候这两个职位与会发生争执和总是吵架，这对公司的财务状况和工作效率都会再产生负面影响。

原因一：账目不清晰

出纳和会计之间的争执肯定源于账目不模糊。出纳很有可能会其实会计处理账目太差准，或则会计很可能会如果说出纳也没可以提供相当的信息来帮他们正确的地一次性处理账目。那种情况下，双方不需要坐下翻看再审核账目，找到问题所在的位置，并如何制定解决方案。

原因二：沟通不畅

沟通不畅又是出纳和会计互相间争执的原因之一。要是双方还没有及时沟通，都会出现误解和偏差。出纳肯定会如果说会计也没及时处理账目，而会计很可能会其实出纳也没可以提供加上的信息。为了尽量的避免状况，双方必须达到沟通通畅无阻，及时打交道信息。

原因三：工作压力

工作压力确实是可能导致出纳和会计互相争执的原因之一。在财务部门工作不需要垂直距离的准确性和再细心，如果没有双方工作压力过大，就会又出现疏漏和错误。替避免那种情况，公司估计为财务部门提供给必要的支持和资源，帮他们好些地结束工作。

原因四：责任心不强

责任心不强确实是会造成出纳和会计与口角争执的原因之一。如果没有双方也没相当的责任心，变会直接出现疏漏和错误。出纳肯定会忽略一些细节，而会计很可能会忘掉核对账目。是为避免情况，公司应该增强对财务部门的培训和管理，增强他们的责任心。

原因五：个人利益

个人利益也是造成出纳和会计之间口角争执的原因之一。如果不是双方是为个人利益而丝毫不理会公司利益，可能会直接出现矛盾和冲突。出纳很可能会刻意隐瞒一些信息，而会计很可能会佯装处理账目不准确。为了以免情况，公司估计可以提高对财务部门的监督和管理，保证他们的行为符合公司的利益。

解决方案一：加强沟通

为了尽量避免出纳和会计之间的争执，公司估计加强沟通。双方要及时别人交流信息，约定解决问题。公司是可以成立一个沟通平台，让双方这个可以随时别人交流信息。

解决方案二：加强培训

就是为了能提高出纳和会计的工作能力，公司估计增强对他们的培训。公司也可以组织后专业的培训机构为他们可以提供陪训，也可以邀请行业专家来公司并且培训吧。

解决方案三：加强管理

为了保证出纳和会计的行为条件公司的利益，公司应该是起到对他们的管理。公司这个可以建立一个监督机制，对财务部门的行为并且监督和管理，确保他们的行为符合国家规定公司的利益。

出纳和会计是公司财务部门中的两个重要的是职位，他们的工作对公司的财务状况和工作效率都有吧不重要影响。而现在，有时候这两个职位互相间会发生争执和总是吵架，这对公司的财务状况和工作效率都会才能产生负面影响。目的是尽量的避免那种情况，公司应该要加强沟通、加强培训、加强管理，能保证出纳和会计的工作能力和行为符合国家规定公司的利益。