单位只有会计与出纳吗_企业是否只需要会计和出纳？

你是否其实一个单位只不需要会计和出纳这两个职位就足够了呢？实际上，这个想法是非常狭隘的。在一个单位中，以外会计和出纳，还有一个许多其余的职位是非常重要的。在本文中，我们将探讨探讨那些职位，并解释我想知道为什么它们对于一个单位的成功非常重要。

行政助理

行政助理是一个单位中非常重要的职位。他们正常情况是单位的第一道门槛，接待来访者并处理和电子邮件。至于，他们还专门负责如何处理文件、安排好会议和行程，并去协助那些员工能完成日常任务。如果不是没有行政助理，一个单位的日常运营城就会被比较大影响。

销售代表

销售代表是一个单位中非常重要的职位。他们负责客户沟通，推销产品或服务，并与客户组建长期性关系。如果不是没有销售代表，一个单位将没能扩展业务，也没能我得到更多的收入。

市场营销专员

市场营销专员是一个单位中非常重要的职位。他们专门负责制定并执行市场营销策略，推广吧产品或服务，并与客户建立联系。假如就没市场营销专员，一个单位将根本无法扩大业务，也没能完成任务更多的收入。

人力资源经理

人力资源经理是一个单位中非常重要的职位。他们全权负责招聘信息、培训班和管理员工，并确保全员工能够为单位表现出最大的贡献。假如就没人力资源经理，一个单位将不能招聘人才到比较好的员工，也难以一直保持员工的满意度和忠诚度。

技术支持人员

技术支持人员是一个单位中非常重要的职位。他们你们负责帮忙解决员工和客户在使用产品或服务时遇到的问题。如果就没技术支持人员，一个单位将无法保证产品或服务的质量，也根本无法满足客户的需求。

项目经理

项目经理是一个单位中非常重要的职位。他们专门负责规划、执行和控制项目，并确保项目还能够按时、按质量和按预算能完成。如果是没有项目经理，一个单位将不能管用地管理呀项目，也没能实现程序项目的目标。

法律顾问

法律顾问是一个单位中非常重要的职位。他们专门负责解决的办法单位在法律方面遇到的问题，并切实保障单位的行为条件法律法规。如果不是还没有法律顾问，一个单位将没能保护自己的利益，也不能避免法律风险。

总经理

总经理是一个单位中非常重要的职位。他们全权负责制定并执行单位的战略和目标，并领导员工利用这个目标。如果没有还没有总经理，一个单位将根本无法最有效地管理和领导员工，也根本无法实现程序长期的成功。

一个单位中唯有会计和出纳是远不如太差的。以外职位同样的不重要，平均职位都是自己的作用和价值。只能绝大部分职位联合起来联合，才能基于一个单位的长时刻成功。