出纳会计一肩挑-财务人员肩负重任：出纳会计一肩挑

你是否是那一次好像听说过“出纳会计一肩挑”这种词汇？如果不是你是一名会计从业者，这样你一定对这个词汇的很认识。出纳会计一肩挑，指的是一名员工同时任职出纳和会计两个职位，这在小型企业中的很最常见。这样的话，出纳会计一肩挑不知道是什么？它都有什么？接下来的事情，我们将深入探讨那个话题。

什么是出纳会计一肩挑？

出纳会计一肩挑，指的是一名员工同时任职出纳和会计两个职位。在小型企业中，的原因经济条件最多，大多仅有一名出纳会计来处理所有的的财务事务。这意味着，这名员工必须同时如何处理现金收支、银行存取款、记账、报税等多项任务。

出纳会计一肩挑的优点

出纳会计一肩挑的比较大优点那是节约时间了企业的人力成本。一名员工同时一职出纳和会计两个职位，可以降低企业的人力成本，同时也可以不提高员工的工作效率。再者，出纳会计一肩挑还可以降低沟通成本，只不过唯有一名员工需要如何处理所有的财务事务，这可以增加完全不同部门之间的沟通和配合协调成本。

出纳会计一肩挑的缺点

出纳会计一肩挑的最大缺点那就是工作量过大，不容易倒致员工疲劳和失误。一名员工要同时处理现金收支、银行存取款、记账、报税等多项任务，这是需要非常高的工作效率和精力。如果不是员工工作量过大，不容易造成疲劳和失误，最终达到影响不大企业的财务状况。

如何应对出纳会计一肩挑？

如果不是企业必须采用出纳会计一肩挑的模式，那你就必须采取什么措施一些措施来防范状况。企业要为员工提供必要的培训和支持，以能提高员工的工作效率和增加失误。企业必须为员工需要提供必要的工具和设备，以能提高员工的工作效率和下降工作量。企业不需要为员工提供给必要的休息一会和假期，以只要员工的身心健康。

出纳会计一肩挑的适用范围

出纳会计一肩挑适用规定于小型企业和创业公司。而那些企业的经济条件不大，大多仅有一名出纳会计来去处理全部的财务事务。在那种情况下，出纳会计一肩挑可以不增加企业的人力成本，想提高员工的工作效率，同时也也可以减少沟通成本。

出纳会计一肩挑的不适用范围

出纳会计一肩挑不适用于大型企业和跨国公司。的原因这些企业的财务事务的很古怪，需要大量的人力和资源来去处理。在情况下，出纳会计一肩挑很难独挡一面所有的的财务事务，太容易会造成致命的失误和错误。

出纳会计一肩挑是一种比较普遍的财务管理模式，区分于小型企业和创业公司。可是这些模式也可以会减少企业的人力成本和沟通成本，但也必然工作量过大、很容易可能导致员工疲劳和失误等缺点。所以，企业不需要根据不同情况一些措施来躲避那种情况，如为员工能提供必要的培训和支持、为员工可以提供必要的工具和设备、为员工提供给必要的休息下和假期等。结果，企业要依据自身的实际情况来中,选择比较适合自己的财务管理模式。