会计受出纳排挤_财务部门内部矛盾：会计遭遇出纳排挤

会计是企业中不可或缺的一份子，负责着企业的财务管理、会计核算等不重要工作。然而，在实际中工作中，会计却常常受到出纳的排挤和不绝对的信任，那样的现象不但影响不大了会计的工作效率，也会对企业的财务管理会造成严重点的影响。

出纳对会计的排挤表现在哪些方面？

• 不配合会计的工作，不提供必要的财务信息；
• 不尊重会计的意见，经常违反财务制度；
• 不按时提供现金、支票等资金，影响会计的核算工作；
• 不认可会计的工作成果，经常指责会计工作不力。

出纳排挤会计的原因是什么？

出纳排挤会计的原因有很多，主要包括：

• 出纳认为自己掌握了企业的财务大权，不需要会计的帮助；
• 出纳对会计的工作不了解，不信任会计的能力；
• 出纳觉得会计工作繁琐，不愿意配合会计的工作；
• 出纳认为会计工作不重要，不属于自己的职责范围。

出纳排挤会计会对企业造成什么影响？

出纳排挤会计会对企业造成以下影响：

• 会计工作无法顺利进行，影响财务核算的准确性和及时性；
• 企业的财务管理混乱，容易出现财务风险；
• 会计工作效率低下，浪费企业的人力和物力资源；
• 企业的形象受损，难以吸引投资者和客户。

如何解决出纳排挤会计的问题？

为了解决出纳排挤会计的问题，可以采取以下措施：

• 加强沟通，让出纳了解会计的工作内容和重要性；
• 建立健全的财务制度，明确出纳和会计的职责范围；
• 加强培训，提高出纳和会计的专业水平和沟通能力；
• 建立有效的考核机制，激励出纳和会计的工作积极性。

会计如何应对出纳的排挤？

会计在面对出纳的排挤时，可以采取以下策略：

• 保持冷静，不要轻易发脾气或争吵；
• 寻求上级领导的支持和帮助，让上级领导协调双方关系；
• 加强沟通，尽量让出纳了解自己的工作内容和重要性；
• 提高自己的专业水平和工作效率，让出纳认可自己的工作成果。

如何预防出纳排挤会计的问题？

为了预防出纳排挤会计的问题，可以采取以下措施：

• 建立健全的财务制度，明确出纳和会计的职责范围；
• 加强培训，提高出纳和会计的专业水平和沟通能力；
• 建立有效的考核机制，激励出纳和会计的工作积极性；
• 加强沟通，让出纳了解会计的工作内容和重要性。

出纳孤立排挤会计是企业中比较普遍的问题，只不过如果不及时解决，会对企业的财务管理造成严重点的影响。所以，企业估计加强沟通，健全完善的财务制度，增加出纳和会计的专业水平和沟通能力，包括成立比较有效的考核机制，进而快速有效预防和可以解决出纳孤立排挤会计的问题。

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