会计和出纳关系不好_会计与出纳之间的矛盾

会计和出纳是公司财务部门中的两个不重要职位，他们的工作紧紧相连，但是有时候会会出现关系当然不好的情况。那种情况不但会影响公司的财务工作，会对员工的工作心态再产生负面影响。本文将继续探讨会计和出纳关系当然不好的原因和解决方法。

原因一：职责不清

会计和出纳的职责虽说所交错重叠，不过也有太大的区别。会计要注意专门负责公司的财务报表、税务申报等工作，而出纳则是负责公司的日常收支、现金管理等工作。假如公司还没有明确规定他们的职责，就容易又出现职责不清的情况，造成工作交错重叠、责任不明确，进而演变成矛盾。

原因二：沟通不畅

会计和出纳的工作要正常沟通，诸如会计需要及时清楚公司的收支情况，出纳要及时提供给相关的资料。如果沟通不顺畅，可能会直接出现信息左右不一样、工作进度滞后等问题，最终达到影响到矛盾。

原因三：工作量不均衡

会计和出纳的工作量有时候会会出现不均衡的情况，比如会计的工作量也很大，出纳的工作量比较好小。状况容易演变成矛盾，因为出纳感觉自己的工作被过分关注了，而会计则总觉得自己的工作量太大了。

原因四：利益冲突

会计和出纳的工作都与公司的财务利益亲近咨询，要是出现利益冲突，就不容易诱发矛盾。诸如出纳是为方便啊自己的工作，很可能会想要地严重违反公司的财务规定，而会计则需要严格遵守相关法律法规财务规定，这就不容易影响到矛盾。

解决方法一：明确职责

公司应该要应明确会计和出纳的职责，避免工作拼合、职责不明确的情况。同时，公司也应该是会制定相对应的工作流程，让会计和出纳的工作科学合理。

解决方法二：加强沟通

会计和出纳应该要加强沟通，及时交流工作进展和不需要的资料，尽量的避免信息左右不对称、工作进度滞后等问题。同时，公司也可以区分一些紧密协同工具，例如企业、钉钉等，比较方便会计和出纳之间的沟通。

解决方法三：平衡工作量

公司应该依据会计和出纳的实际中情况，合理分配工作量，以免直接出现工作量不均衡的情况。同时，公司也是可以培训和交流，让会计和出纳知道一点彼此的工作，加强相互理解和支持。

解决方法四：建立制度

公司应该是建立完善的财务制度，比较明确公司的财务规定和流程，以免直接出现利益冲突的情况。同时，公司也应该要起到对会计和出纳的监督和管理，必须保证他们的工作要什么公司的财务规定。

会计和出纳是公司财务部门中的两个不重要职位，他们的工作紧密相连，不过有时候会会出现关系不好啊的情况。这种不但会会影响公司的财务工作，可能会对员工的工作心态有一种负面影响。所以，公司应该要采取措施或则的措施，结合会计和出纳之间的沟通和协作，确立完善系统的财务制度，避免又出现关系不好啊的情况。