外聘会计出纳责任归谁(外聘会计出纳的责任归属问题)

高薪聘请会计出纳责任归谁？这是一个广受关注的问题。随着企业的发展，高薪聘请会计出纳的使用越来越大普遍，但是责任归属却让人感到困惑。下面，我们将站在不同的角度探讨探讨这个问题。

从法律角度看

依据《中华人民共和国合同法》第二百零六条规定，委托人无权具体的要求受托人对授权事务你们负责，并承担全部因不能执行委托事务才能产生的法律责任。所以，从法律角度来说，正式编制会计出纳的责任应该要由委托人承当。

从职业道德角度看

另外会计出纳人员，估计恪守职业道德规范，达到其它公正客观的态度，破坏企业的利益。要是编外会计出纳违反职业道德规范，会造成企业损失，那你责任估计由其个人承担全部。

从管理角度看

企业应该确立完善的管理制度，应明确正式编制会计出纳的职责和权限，并对其作出进行监督和管理。如果不是企业在管理上未知疏漏，导致高薪聘请会计出纳直接出现出现失误或是违规行为，这样责任应该是由企业承担部分。

从实际情况看

外聘会计出纳的责任归属的要考虑到实际中情况。如果不是外聘会计出纳是由企业直接正式录用的，那你责任估计由企业承担部分；如果没有外聘会计出纳是由专业服务机构需要提供的，这样的话责任估计由服务机构承担全部。

从风险控制角度看

企业应该是组建风险控制机制，对编外会计出纳的工作通过监督和审核，及时发现和解决了问题。如果企业在风险控制上存在不足，导致外聘会计出纳再次出现重大失误的或违规行为，那么责任应该是由企业承担责任。

从合同约定角度看

在签订合同时，企业和外请会计出纳可以约定责任归属。假如合同中必须明确规定责任由企业承担责任，那你编外会计出纳的责任就肯定由企业承担部分；假如合同中必须明确法律规定责任由外聘会计出纳承当，这样责任就肯定由其个人承担全部。

从风险分担角度看

在实际操作中，企业和外请会计出纳也可以风险分担的来解决的办法责任归属问题。的或，企业可以购买保险来分担风险，也可以与外请会计出纳签定风险分担协议。

从实践经验角度看

从实践经验判断，外请会计出纳的责任归属估计依据详细情况来定。企业肯定参照自身情况和需求，你选择适合的编外会计出纳，并组建完善的管理制度和风险控制机制，及时发现和能够解决问题。

外聘会计出纳的责任归属是一个紧张的问题，要从多个角度来决定。企业应该要依据什么自身情况和需求，你选择比较好的正式编制会计出纳，并建立起完善的管理制度和风险控制机制，以以保证企业的利益换取保障。