出纳工资涨会计没涨,财务部门工资不公？出纳工资涨，会计却没得涨！

你是否需要曾经听说那样一件事情：公司的出纳涨了工资，但会计却是没有涨？这个在现实生活中并不极为珍稀，不过很多人都这一点突然感到诧异。我想知道为什么出纳也能涨工资，而会计却又不能？下面我们就来探讨一下那个问题。

出纳和会计的工作职责

我们是需要打听一下出纳和会计的工作职责。出纳是公司财务部门中的一员，主要注意你们负责现金的收付、银行存款和支付等工作。而会计则是共同负责公司财务管理的专业人员，通常全权负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

出纳和会计的薪资水平

出纳和会计的薪资水平又是有所不同的。一般来说，会计的薪资要低些出纳。这是而且会计需要应具备更高的专业知识和技能，承担的责任也非常大。而出纳的工作相对来说比较好简单的，薪资水平也总体相对较高。

出纳涨工资的原因

那你，为么出纳能够涨工资呢？这可能与公司的具体情况或者。都有点公司很有可能会对出纳的工作通过重视，如果说出纳的工作对公司的现金流管理非常重要，但愿意去给出纳涨工资。当然了，出纳的工作也很可能存在一定的风险，比如出纳很可能会面临贪污等问题，但公司很有可能会能提高薪资来使得和尽力挽留极优秀的出纳。

会计没有涨工资的原因

这样，为啥会计还没有涨工资呢？这可能会与公司的财务状况或是。有点公司肯定会以为会计的工作并不是很有用，或者会计的工作是可以由其他人员代替完成，但不很乐意给会计涨工资。至于，会计的工作相对来说也很很稳定，风险也比较小，而公司很有可能会其实不要给会计涨工资。

出纳和会计的职业发展

出纳和会计的职业发展也是相同的。出纳的职业发展相对来说都很有限，一般只能在财务部门中晋入为有高级出纳或则财务主管。而会计的职业发展则相对来说十分广阔无边，可以从初级会计师一直晋升到高级会计师、财务总监等职位。

出纳和会计的工作环境

出纳和会计的工作环境都是不同的。出纳的工作相对来说都很0,1，要注意是在办公室里处理各种财务事务。而会计的工作则相对来说极其复杂，不需要与几个部门合作，去处理特殊古怪的财务问题。

出纳和会计的工作压力

出纳和会计的工作压力确实是有所不同的。出纳的工作压力相对来说都很小，要注意是在规定的时间内完成特殊财务事务。而会计的工作压力则相对来说都很大，不需要在明确规定的时间内结束其它财务报表的编制和再申报。

出纳和会计的工作态度

出纳和会计的工作态度又是完全不同的。出纳的工作态度可能会更加主动，比较多是替结束各种财务事务。而会计的工作态度则肯定十分专业，需要对各种财务问题并且深入的分析和研究。

出纳和会计的工作职责、薪资水平、职业发展、工作环境、工作压力和工作态度都必然一定的差异。因此，出纳还能够涨工资，而会计也没涨工资也也可以明白的。只不过，我们也需要不认识到，出纳和会计全是公司财务部门中不可缺失的一员，他们的工作也是非常重要的。