会计和出纳不能兼任(不能同时担任会计和出纳的原因)

会计和出纳是企业中非常重要的职位，两者都必须对企业的财务进行管理和记录。但，些企业很可能会让同一个人担任会计和出纳的职位，这些做法虽然本是节约时间了人力成本，但实际上却修真者的存在很多问题。本文将从多个角度分析会计和出纳又不能转任的原因。

职责不同

会计和出纳的职责确实都与企业的财务有关，但具体看的工作内容却有比较大的区别。会计是需要对企业的财务并且详细的管理和资料记录，包括编制财务报表、帐务处理成本、计算税收等。而出纳则比较多专门负责企业的日常收支管理，以及收款、付款、现金管理等。两者的职责有所不同，要应具备的技能和知识也相同，但不能兼任。

风险太高

会计和出纳都是企业财务管理中的不重要角色，假如同一个人改任这两个职位，变会修真者的存在风险太高的问题。是因为这种人不能过分管理企业的财务，又管理企业的现金流，很容易又出现管理方面不当、财务混乱不堪等问题，给企业给了庞大无比的风险。

难以保证财务准确性

会计和出纳的工作都不需要保证财务准确性，只不过同一个人转任这两个职位，难以能保证财务的准确性。毕竟这个人必须同时一次性处理大量的财务信息，不容易再次出现疏漏和错误，可能导致财务记录不清楚，给企业受到损失。

难以发现问题

会计和出纳的工作都不需要及时发现问题，不过同一个人兼任这两个职位，很难突然发现问题。毕竟这种人必须同时全面处理大量的财务信息，容易出现疏漏和错误，会造成问题不能及时发现，给企业给予损失。

难以保护企业利益

会计和出纳的工作都必须保卫企业的利益，不过同一个人改任这两个职位，未必能严密保护企业的利益。毕竟这些人不需要同时处理大量的财务信息，容易会出现疏漏和错误，倒致企业的利益是被损害。

难以保护个人利益

同一个人改任会计和出纳的职位，不仅会引响企业的利益，也会会影响个人的利益。只不过这个人不需要承当过多的工作压力，容易出现工作严重的失误和抱恙等问题，给个人给了损失。

不利于职业发展

同一个人转任会计和出纳的职位，进一步影响职业发展。因为这种人不需要同时处理大量的财务信息，容易又出现疏漏和错误，未必能提高自己的专业水平和职业能力，使会影响个人的职业发展。

不利于企业发展

同一个人担任会计和出纳的职位，进一步影响企业的发展。只不过这种人是需要同时处理大量的财务信息，很容易又出现疏漏和错误，没法增强企业的财务管理水平和效率，从而引响企业的发展。

会计和出纳肯定不能改任，是因为两者的职责完全不同，风险太高，没法只要财务准确性，难以突然发现问题，绝对无法破坏企业利益和个人利益，不利于职业发展和企业发展。因此，企业肯定招聘专业的会计和出纳，让他们各尽其职，同盟协议为企业的发展贡献力量。