国企会计能兼出纳吗_国有企业的会计岗位是否可以兼任出纳？

国企会计能兼出纳吗？这是一个最常见的问题，也许多人不在乎的话题。在国企中，会计和出纳是两个有所不同的职位，它们各自具备差别的职责和工作内容。可是，有些人其实，国企会计可以不可以兼职出纳，那样的话可以不提高工作效率，节约人力成本。那就，国企会计能兼出纳吗？下面，我们来一起探讨一下。

国企会计和出纳的职责和工作内容

在国企中，会计和出纳是两个差别的职位，它们各自强大相同的职责和工作内容。会计主要注意你们负责公司的财务管理和会计核算工作，以及账务处理、财务报表编制、税务申报等；而出纳则主要共同负责公司的现金管理和支付工作，以及现金收付、银行存取款、票据管理等。

国企会计兼职出纳的优缺点

国企会计做兼职出纳的优点取决于人是可以提高工作效率，节省人力成本。一名会计兼职工作出纳，可以不同时全面处理公司的财务和现金管理工作，尽量减少了岗位之间的信息传递和去协调问题，想提高了工作效率。同时，因此只不需要雇的一名员工，是可以减少人工成本。

但，国企会计做兼职出纳也存在一些缺点。会计和出纳是两个完全不同的职位，必须掌握到不同的知识和技能。如果没有一名会计兼职工作出纳，肯定会而且极度缺乏出纳方面的知识和技能而影响不大工作质量。会计和出纳的工作内容完全不同，要分别并且专业的培训和学。假如一名会计兼职出纳，很有可能会只不过时间和精力的限制而根本无法更加注重两个职位的工作。

国企会计兼职出纳的法律规定

在我国，国企会计兼职出纳的法律规定比较好严格一点。依据什么《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国劳动法》，会计和出纳是两个有所不同的职位，不容许兼职。假如国企必须同时招聘信息会计和出纳，必须分别公司招聘两名员工，不能不能由一名员工兼职。

国企会计兼职出纳的实际情况

事实上法律规定不不允许国企会计兼职工作出纳，但在实际中情况中，仍有一些国企会计兼职做出纳的情况。那些国企很可能是是为节省人力成本，或则是而且员工数量不继，而让会计兼职做出纳。可是，这种必然一定的风险，很有可能会影响不大公司的财务和现金管理工作。

如何提高国企会计和出纳的工作效率

是为增加国企会计和出纳的工作效率，可以采取什么措施以下措施：

• 加强沟通和协作，避免信息传递和协调问题；
• 优化工作流程，提高工作效率；
• 加强培训和学习，提高员工的专业能力；
• 引入先进的财务和现金管理系统，提高工作效率。

国企会计不能兼职出纳，这是法律规定的。但他都有点国企会计兼职出纳的情况必然，但那种情况存在一定的风险，很有可能会会影响公司的财务和现金管理工作。就是为了增强国企会计和出纳的工作效率，也可以采取的措施一些措施，如加强沟通和协作、优化工作流程、加强培训和学习、引导出先去的财务和现金管理系统等。