出纳怎样欺负会计_出纳如何欺负会计

出纳怎样别人欺负会计？这是一个本是难以相信的问题，但在求实际工作中，状况却时有发生。出纳作为公司财务管理的重要的是角色，掌握着公司的资金流动情况，而会计则是共同负责核算公司的财务收支情况。两者之间的关系本是和谐，但在某些情况下，出纳却会凭借自己的职权，对会计并且被人欺负。下面要让我们来去看看出纳怎样欺负人会计。

一、故意拖延报账时间

出纳是可以无故拖延报账时间，会造成会计根本无法及时会计科目公司的财务情况。这种下，会计肯定会因为无法及时核算财务情况而被领导批评，甚至被免职或辞退。

二、恶意修改账目

出纳也可以故意可以修改账目，让会计没能确切核算公司的财务情况。这种下，会计很有可能会而且根本无法准核算财务情况而被老板批评，哪怕被贬职或辞退。

三、拒绝提供账目信息

出纳可以不断然拒绝需要提供账目信息，让会计根本无法日常核算公司的财务情况。情况下，会计可能会而且没能核算财务情况而被老板批评，哪怕被降职或开除。

四、不给会计发工资

出纳可以不不给会计发工资，让会计不能维持生计。那种情况下，会计很可能会只不过无法维持生计而被迫离职。

五、不给会计报销费用

出纳是可以不给会计报销费用，让会计不能工作。这种下，会计可能会因为无法工作而被领导批评，甚至还被被降职或解聘。

六、不给会计开支票

出纳可以不给会计开支票，让会计根本无法直接支付公司的费用。那种情况下，会计很可能会而且根本无法支付公司的费用而被上司批评，甚至还被贬职或解聘。

七、故意给会计制造麻烦

出纳可以不刚才给会计制造出麻烦，让会计无法正常工作。情况下，会计很可能会是因为无法工作而被同事排挤，哪怕被贬职或开除。

八、不给会计提供必要的工作条件

出纳也可以不给会计能提供必要的工作条件，让会计不能正常工作。这个下，会计可能会会而且不能正常工作而被同事排挤，哪怕被被降职或自动离职。

以上那是出纳整样欺负人会计的一些情况。出纳和会计全是公司财务管理的重要的是角色，应该要相互尊重，相互配合，共同维护公司的财务安全。