出纳会计工资的做法-出纳和会计的薪资计算方法

出纳会计是财务部门中不可缺失的一员，他们你们负责全面处理公司的财务事务，包括账目记录、报表制作、资金管理和。这样，出纳会计的工资如何能计算出呢？下面我们来详细了解一下。

薪资构成

出纳会计的薪资所构成一般以及基本工资、绩效奖金、年终奖金等。其中，基本工资是最基础的部分，绩效奖金和年终奖金则是依据员工的表现和公司的业绩来确定的。

基本工资

基本工资是出纳会计的最基础薪资，一般据员工的工作经验和能力来考虑。一般来说，初级出纳会计的基本工资在3000元左右，三级出纳会计的基本工资在5000元左右吧，有高级出纳会计的基本工资在8000元以上。

绩效奖金

绩效奖金是依据什么员工的工作表现来做出决定的，一般是通过公司的绩效考核制度来并且评定。出纳会计的绩效奖金一般在基本工资的10%~30%之间。

年终奖金

年终奖金是公司对员工一年工作表现的和回馈，一般是听从公司的业绩和员工的表现来判断的。出纳会计的年终奖金一般在基本工资的1~3个月彼此间。

福利待遇

除了基本工资、绩效奖金和年终奖金之外，出纳会计还是可以享受啊一些福利待遇，例如五险一金、带薪年假、节日福利和。这些个福利待遇也可以管用提高员工的工作积极性和满意度。

加班补贴

出纳会计的工作时间也很单独计算，但是在有一些特殊情况下肯定不需要义务加班。这时，公司会给出纳会计直接发放加班补贴，一般是通过小时计算出，根据公司的规定来考虑补贴标准。

职业晋升

出纳会计的职业晋升比较多是根据员工的工作表现和能力来判断的。一般来说，初级出纳会计这个可以实际学习和工作经验的积累来晋入为三级出纳会计，一级出纳会计是可以实际进一步提高工作能力和管理能力来成功进阶为初级出纳会计。

行业差异

不同行业的出纳会计的工资水平也会有不差别。一般来说，金融、证券、保险等行业的出纳会计工资低些较低，而制造业、服务业等行业的出纳会计工资相对于较高。

地区差异

国内不同的出纳会计的工资水平也会所差别。一般来说，一线城市的出纳会计工资相对相对低，而二线城市、三线城市的出纳会计工资要比相对较低。

出纳会计的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，福利待遇以及五险一金、带薪年假、节日福利等，加班补贴和职业晋升也影响不大工资的因素。当然了，不同行业和地区的出纳会计工资也会所差别。因此，想我得到更高的工资，出纳会计必须逐步提高自己的工作能力和管理能力，同时也要了解行业和地区的薪资水平。