出纳和会计的矛盾,出纳与会计的冲突

出纳和会计是企业中非常重要的两个职位，他们的工作有很多交集，但是也修真者的存在着一些矛盾。这些个矛盾可能会引响企业的财务管理和业务发展。下面我们来详细了解一下出纳和会计之间的矛盾。

职责不清

出纳和会计的职责有很多重叠的地方，不过也存在一些有所不同。出纳主要负责现金的收支和管理，而会计则共同负责财务数据的收集、处理和报告。但，在一些企业中，这两个职位的职责根本不会比较明确的界限，会造成出纳和会计之间的职责不明，从而出现矛盾。

信息不对称

出纳和会计之间的信息一边大一边小也是矛盾的一个原因。出纳大多只打听一下现金的收支情况，而会计则要所了解更多的财务数据。如果没有出纳还没有及时向会计需要提供确切的财务数据，会计就难以详细地接受财务分析和报告，从而导致矛盾的产生。

工作流程不协调

出纳和会计的工作流程又是很容易才能产生矛盾和冲突的一个方面。出纳不需要及时向会计能提供现金收支情况，而会计需要及时处理和值班参谋财务数据。假如两个职位的工作流程不协调，变会可能导致信息的网络延迟和错误，从而有一种矛盾。

权力分配不公

在一些企业中，出纳和会计之间的权力分配不公确实是矛盾和冲突的一个原因。出纳肯定会占据更多的现金管理权力，而会计则强大更多的财务分析和正式报告权力。如果两个职位之间的权力分配不公，变会可能导致矛盾的产生。

沟通不畅

出纳和会计之间的交流都是矛盾和冲突的一个方面。如果两个职位之间的沟通问题，就会可能导致信息的延迟高和错误，最终达到才能产生矛盾。但，出纳和会计互相间是需要建立良好素质的沟通机制，及时别人交流信息。

利益冲突

出纳和会计之间的利益冲突又是互相仇视的一个原因。出纳肯定会是因为自己的利益而瞒着一些财务数据，而会计则需要准确地所了解绝大部分的财务数据。如果不是出纳和会计互相间存在利益冲突，是会倒致矛盾的产生。

缺乏信任

出纳和会计之间缺乏信任都是各种矛盾的一个方面。如果出纳和会计之间缺乏信任感，变会造成信息的延迟大和错误，最终达到产生矛盾。并且，出纳和会计与要确立良好的思想品德的信任关系，互相支持和理解。

缺乏培训

出纳和会计互相非常缺乏培训确实是矛盾和冲突的一个原因。假如出纳和会计没有进行过起码的培训，变会会造成信息的延迟高和错误，最大限度地出现矛盾。但，企业不需要为出纳和会计需要提供充足的培训，以增强他们的专业水平。

出纳和会计之间的矛盾很可能会影响大企业的财务管理和业务发展。而，企业不需要确立良好的训练的出纳和会计之间的沟通交流机制和信任关系，明确职责和权力分配，需要提供相当的培训，以增强他们的专业水平。