单位支付工资会计分录,企业薪资发放的会计分录

你是否曾经想过，单位支付工资的时候，会计分录是怎样的呢？作为一名会计师，这是我们必须掌握的知识点之一。下面，我将为大家详细介绍单位支付工资的会计分录。

工资的基本构成

在介绍会计分录之前，我们需要先了解工资的基本构成。工资一般由基本工资、津贴、奖金、补贴等构成。其中，基本工资是最基础的部分，其他部分都是在基础工资的基础上进行计算的。

单位支付工资的会计分录

单位支付工资的会计分录包括两个方面，一个是工资的计提，一个是工资的支付。下面，我们将分别介绍这两个方面的会计分录。

工资的计提会计分录

工资的计提是指单位根据员工的工资构成，按照一定的比例计算出应该支付的工资金额，并在会计账簿上进行记录。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付工资

工资的支付会计分录

工资的支付是指单位将计提好的工资款项支付给员工，并在会计账簿上进行记录。具体的会计分录如下：

借：应付工资

贷：银行存款

税费的计提会计分录

在支付工资的时候，单位还需要根据国家相关规定，计提应缴纳的税费。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付个人所得税

社保费的计提会计分录

除了税费之外，单位还需要根据国家相关规定，计提应缴纳的社保费。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付社保费

公积金的计提会计分录

在支付工资的时候，单位还需要根据国家相关规定，计提应缴纳的公积金。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付公积金

年终奖的计提会计分录

除了月薪之外，单位还需要根据年终奖的规定，计提应支付的年终奖。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付年终奖

其他福利的计提会计分录

除了以上几种工资构成之外，单位还需要根据员工的具体情况，计提应支付的其他福利。具体的会计分录如下：

借：工资支出

贷：应付其他福利

以上就是单位支付工资的会计分录，希望对大家有所帮助。

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