会计招人面试题,会计岗位面试题目大全

招聘是企业发展的重要环节，而公司招聘会计人员更是一项至关重要的任务。该如何在数千应聘者中再次筛选出最更多的人才，拥有了每个招人者都不需要遇到的问题。本文将为您推荐一些最常见的会计大量招人面试题，帮您好些地评估应聘者的能力和素质。

1. 请介绍一下你的工作经历。

这是一个基本的面试问题，应聘者的回答，可以知道一点他们的工作经验和能力。最优秀的应聘者应该也能非常清晰地可以介绍自己的工作经历，以及工作内容、职责和成就等方面。

2. 你认为会计工作中最重要的是什么？

这样的问题可以去考察应聘者对会计工作的理解和认识。杰出的的应聘者肯定能回答出会计工作中最重要的是准确性和精度，是因为会计工作要一定高度的精确性和细心程度。

3. 你如何处理一笔复杂的财务交易？

这样的问题也可以多方面了解应聘者的解决问题的能力和应变能力。杰出的应聘者应该也能非常清晰地阐明自己的处理方法，包括怎么分析问题、如何如何制定解决方案、要如何先执行方案等方面。

4. 你如何处理一笔出现错误的财务交易？

这个问题可以考察应聘者的责任心和解决问题的能力。杰出的的应聘者应该还能够比较清晰地详细阐释自己的处理方法，以及如何发现错误、怎么分析出现了错误原因、要如何改正错误等方面。

5. 你如何处理一笔涉及到税务问题的财务交易？

这些问题可以不多方面了解应聘者对税务法规的了解和应对能力。杰出的应聘者肯定能比较清晰地阐述自己的处理方法，和该如何分析税务问题、该如何会制定解决方案、怎么不能执行方案等方面。

6. 你如何处理一笔涉及到审计问题的财务交易？

这样的问题是可以考察应聘者对审计工作的了解和应对能力。极优秀的应聘者应该要都能够非常清晰地阐明自己的处理方法，和如何能分析审计问题、如何制定出解决方案、该如何负责执行方案等方面。

7. 你如何保证财务报表的准确性？

这种问题可以不去考察应聘者对财务报表的理解和认识。极优秀的应聘者应该要也能模糊地论述自己的保证财务报表准确性的方法，除开该如何全面检查账目、该如何核对数据、如何能信守财务规定等方面。

8. 你如何处理一笔涉及到商业伦理问题的财务交易？

这些问题也可以考察公司应聘者对商业伦理的了解和应对能力。优秀的应聘者估计能够比较清晰地详细阐释自己的处理方法，以及如何能分析商业伦理问题、如何如何制定解决方案、如何不能执行方案等方面。

9. 你如何保持对财务法规的了解？

那个问题可以不去考察应聘者对财务法规的重视程度和学习能力。杰出的的应聘者应该是都能够非常清晰地论述自己的学习方法，除开如何能阅读法规、如何能参加培训、该如何查哈最新动态等方面。

10. 你如何处理一笔涉及到外部合作伙伴的财务交易？

这种问题可以考察公司应聘者的沟通能力和合作能力。最优秀的应聘者估计能比较清晰地阐述自己的处理方法，包括要如何与合作伙伴沟通和交流、怎么制定合作方案、怎么负责执行合作方案等方面。

以上是一些最常见的会计大量招人面试题，我希望也能解决您好些地评估应聘者的能力和素质。不过，除了那些问题以外，有很多那些的问题也可以考察公司应聘者的能力和素质，招聘者需要据自己的需求和招聘岗位的要求来选择合适的面试题目。