工资里扣款会计账务处理-工资扣款的会计账务处理方法

工资是你是什么人劳动所得的体现，但是在实际中发放过程中，工资里面会扣除一些款项，比如说社保、公积金、个人所得税等等。那些扣款的处理对此企业的会计来讲是非常重要的，下面我们来看一下工资里代扣的会计账务处理。

社保扣款的会计账务处理

社保直接扣款是企业为员工缴纳的社会保险费用，除开养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业不需要通过国家法律规定的比例交纳社保费用，并从员工工资中直接扣除相应的金额。社保扣款的会计账务处理追加：

• 借：社会保险费用（或社保费用支出）
• 贷：应付工资

公积金扣款的会计账务处理

公积金扣款是企业为员工缴纳的住房公积金，企业需要按照国家规定的比例缴纳公积金，并从员工工资中扣除相应的金额。公积金扣款的会计账务处理如下：

• 借：住房公积金（或公积金支出）
• 贷：应付工资

个人所得税扣款的会计账务处理

个人所得税是根据个人所得收入按照一定比例征收的税款，企业需要根据国家规定的税率和扣除标准计算员工应缴纳的个人所得税，并从员工工资中扣除相应的金额。个人所得税扣款的会计账务处理如下：

• 借：应交个人所得税
• 贷：应付工资

其他扣款的会计账务处理

除了社保、公积金和个人所得税之外，还有一些其他的扣款，比如迟到早退扣款、罚款等等。这些扣款的会计账务处理如下：

• 借：其他支出（或其他应付款）
• 贷：应付工资

应付工资的会计账务处理

应付工资是企业应该支付给员工的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等等。应付工资的会计账务处理如下：

• 借：应付工资
• 贷：银行存款

银行存款的会计账务处理

银行存款是企业将应付工资存入银行的账户，以便进行工资发放。银行存款的会计账务处理如下：

• 借：银行存款
• 贷：应付工资

工资发放的会计账务处理

工资发放是企业将应付工资从银行账户中划拨到员工的个人银行账户中的过程。工资发放的会计账务处理如下：

• 借：银行存款
• 贷：应付工资

工资发放后的会计账务处理

工资发放后，企业需要将工资发放情况记录在员工工资卡或工资单上，并将相关信息录入会计系统中。工资发放后的会计账务处理如下：

• 借：工资支出（或应付工资）
• 贷：银行存款

以上应该是工资里划账的会计账务处理，企业不需要严格按照国家相关规定的标准参与代扣和交纳，确保全员工的权益能够得到保障，同时也要做了会计账务处理，保证财务的准确性和合法性。