会计面试问到性格,会计面试：如何展现你的性格特点？

在面试过程中，除此之外考察公司应聘者的专业知识和技能外，面试官也会参与应聘者的性格特点。只不过性格特点不但会影响着个人的工作表现，也会对团队的合作产生影响。所以，面试官大多数会问一些麻烦问下性格的问题，以清楚应聘者的性格特点。本文将推荐一些较常见的会计面试中肯定会问到的性格问题，包括该如何回答这些问题。

1. 你如何描述自己的性格？

这是一个较常见的开放性问题，面试官希望知道一点应聘者对自己的性格特点的认识。在回答那个问题时，应聘者是可以从以上几个方面入手：

• 自我评价：应聘者可以描述自己的性格特点，例如自信、勤奋、细心等。
• 举例说明：应聘者可以通过举例子来说明自己的性格特点，例如“我很细心，曾经在处理一份复杂的财务报表时，发现了一个小错误，及时纠正了它，避免了后续的问题。”
• 与职业相关的性格特点：应聘者可以描述一些与会计工作相关的性格特点，例如严谨、耐心、细致等。

2. 你认为你的性格特点对会计工作有哪些帮助？

这个问题考察应聘者对自己的性格特点与职业的匹配度的认识。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 严谨的性格：会计工作需要高度的严谨性，应聘者可以强调自己的严谨性，例如“我很注重细节，对每一个数字都进行了仔细的核对，确保数据的准确性。”
• 耐心的性格：会计工作需要处理大量的数据，需要有耐心和毅力，应聘者可以强调自己的耐心，例如“我可以耐心地处理大量的数据，确保每一个数据都得到了正确的处理。”
• 细致的性格：会计工作需要对细节进行精确的把握，应聘者可以强调自己的细致性，例如“我很注重细节，对每一个数字都进行了仔细的核对，确保数据的准确性。”

3. 你认为你的性格特点可能会对工作产生什么负面影响？

这个问题考察应聘者对自己的性格特点的客观认识，以及对自己的不足之处的认识。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 过于严谨：如果过于严谨，可能会导致工作效率低下，应聘者可以强调自己在工作中注重效率，同时保持严谨。
• 过于细致：如果过于细致，可能会导致工作效率低下，应聘者可以强调自己在工作中注重效率，同时保持细致。
• 缺乏自信：如果缺乏自信，可能会影响工作表现，应聘者可以强调自己在工作中不断学习和提高自己，增强自信心。

4. 你如何处理工作中的压力？

这个问题考察应聘者处理压力的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 积极应对：应聘者可以强调自己会积极应对工作中的压力，例如“我会通过调整工作计划、寻求帮助等来应对工作中的压力。”
• 寻求支持：应聘者可以强调自己会寻求支持，例如“我会向同事或上级寻求帮助和支持，共同解决工作中的问题。”
• 放松自己：应聘者可以强调自己会通过放松自己来缓解压力，例如“我会通过运动、听音乐等来放松自己，缓解工作中的压力。”

5. 你如何处理与同事之间的冲突？

这个问题考察应聘者处理人际关系的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 沟通解决：应聘者可以强调自己会通过沟通来解决冲突，例如“我会与同事进行沟通，了解对方的想法和需求，寻求解决问题的方法。”
• 寻求中立方：应聘者可以强调自己会寻求中立方的帮助，例如“如果无法自行解决冲突，我会寻求中立方的帮助，例如上级或人力资源部门。”
• 尊重他人：应聘者可以强调自己尊重他人，避免产生冲突，例如“我会尊重同事的意见和想法，避免产生不必要的冲突。”

6. 你如何处理工作中的失误？

这个问题考察应聘者处理失误的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 及时纠正：应聘者可以强调自己会及时发现和纠正失误，例如“如果发现自己犯了错误，我会及时纠正，避免产生更大的问题。”
• 反思应聘者可以强调自己会反思失误的原因，以避免再次犯错，例如“我会反思自己的失误，找出失误的原因，并采取措施避免再次犯错。”
• 向上级汇报：应聘者可以强调自己会向上级汇报失误，以寻求帮助和解决方案，例如“如果自己无法解决失误，我会向上级汇报，寻求帮助和解决方案。”

7. 你如何处理工作中的紧急情况？

这个问题考察应聘者处理紧急情况的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 冷静应对：应聘者可以强调自己会冷静应对紧急情况，例如“我会保持冷静，分析情况，采取有效的措施应对紧急情况。”
• 快速反应：应聘者可以强调自己会快速反应，迅速采取行动，例如“我会快速反应，迅速采取行动，以尽快解决紧急情况。”
• 寻求帮助：应聘者可以强调自己会寻求帮助，例如“如果自己无法解决紧急情况，我会向同事或上级寻求帮助和支持。”

8. 你如何处理工作中的重复性任务？

这个问题考察应聘者处理重复性任务的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 提高效率：应聘者可以强调自己会通过提高效率来处理重复性任务，例如“我会寻找更加高效的方法来处理重复性任务，以提高工作效率。”
• 保持耐心：应聘者可以强调自己会保持耐心，不会因为重复性任务而失去耐心，例如“我会保持耐心，认真对待每一个任务，确保任务的准确性和完整性。”
• 寻求改进：应聘者可以强调自己会寻求改进，以避免重复性任务的出现，例如“我会寻求改进，例如自动化处理、流程优化等，以避免重复性任务的出现。”

9. 你如何处理工作中的多任务？

这个问题考察应聘者处理多任务的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 分清优先级：应聘者可以强调自己会分清任务的优先级，先处理重要的任务，例如“我会分清任务的优先级，先处理重要的任务，确保工作的顺利进行。”
• 寻求帮助：应聘者可以强调自己会寻求帮助，例如“如果自己无法处理多个任务，我会向同事或上级寻求帮助和支持。”

10. 你如何处理工作中的不确定性？

这个问题考察应聘者处理不确定性的能力。应聘者可以从以下几个方面回答：

• 寻找解决方案：应聘者可以强调自己会寻找解决方案，例如“我会寻找解决方案，通过调查研究、咨询专家等，找到解决问题的方法。”
• 保持灵活性：应聘者可以强调自己会保持灵活性，适应不确定性的变化，例如“我会保持灵活性，根据情况调整工作计划，适应不确定性的变化。”
• 保持乐观态度：应聘者可以强调自己会保持乐观态度，以积极应对不确定性，例如“我会保持乐观态度，相信自己可以找到解决问题的方法，以积极应对不确定性。”

以上是一些最常见的一种的会计面试中肯定会问到的性格问题，应聘者也可以参照自己的不好算情况，结合工作经验和个人特点，通过回答。在回答问题时，应聘者应该是尽量客观意义、都是假的地具体解释自己的性格特点和处理问题的能力，以淋漓尽致地展现自己的优势和潜力。