会计狗仗人势克扣工资下集-会计员因势利导扣减员工工资（下篇

你是否是有过碰到过会计小人得志克扣工资的情况？那种情况共砧并不少见，让人突然感到无奈和愤怒。下面，我们来继续探讨一下那样的现象的原因和解决方法。

会计狗为什么会克扣工资？

会计狗是指这些借用职务之便，为自己谋取私利的会计人员。他们一般说来会借用自己完全掌握的财务信息，将员工的工资苛扣一部分，故此来声望兑换不义之财。

会计狗我之所以会那样的话做，通常是是因为他们感觉自己的职位比较稳定，而员工的离职率都很高。所以，他们认为就算苛扣了员工的工资，员工也敢问出来，而且他们怕没了工作。

如何避免被会计狗克扣工资？

要尽量减少被会计狗克扣员工工资，必须要保持警惕。如果没有你突然发现自己的工资出现了极其，一定要及时和公司的财务部门先联系，查明原因。

要恢复好自己的工资单和合同等相关文件。那些文件这个可以以及证据，帮助你能维护自己的权益。

如何处理被克扣工资的情况？

如果不是你才发现自己的工资被克扣工资了，一定要及时采取行动。你可以和公司的财务部门参与沟通，查明原因。如果财务部门难以解决问题的方法，你可以向公司的人力资源部门上级主管部门情况。

如果不是公司的内部机制不能解决问题，你这个可以向劳动监察部门投述。劳动监察部门会对公司参与调查，并能提供或则的处理意见。

如何预防会计狗克扣工资？

为了可预防会计狗克扣工资，公司应该要进一步健全的内部控制机制。这些个机制肯定除了对财务人员的监督和考核，包括对财务信息的保密措施。

再者，公司还应该要可以提高员工的法律意识，让员工知道自己的权益和维权途径。唯有员工拥有了合法维权的能力，才能快速有效地预防和摧毁会计狗的行为。

如何惩治会计狗？

对此会计狗这些违法行为，应该依法惩治。如果会计狗的行为可以形成犯罪，肯定移交司法机关处理。要是只不过触犯了公司的规定，公司是可以采取相对应的纪律处分措施。

至于，社会也肯定结合对会计狗的监督和打击。只能让会计狗付出代价，才能有效地魔兽维护员工的权益，最有保障社会的公平正义。

会计小人得志克扣工资的行为是一种十分严重的违法行为，要我得到声色俱厉的打击。只能起到内部控制、增强员工的法律意识、加强社会监督等多种手段，才能快速有效地预防和治疗和摧毁这些行为。

我们呼吁八方员工要保持警惕，维护自己的权益，同时也期望公司也能建立完善的内部控制机制，安全有保证员工的合法权益。