会计出纳岗位职责合并-会计与出纳岗位职责合并

会计出纳岗位职责单独设置是当前企业管理中的一个热门话题。许多企业在实践中才发现，将会计和出纳岗位的职责扩展，是可以提高工作效率，降低成本，提高财务管理的精度和可靠性。本文将探讨会计出纳岗位职责合并的优势和可以实行方法。

一、优势

1.提高工作效率

会计和出纳岗位的职责不合并，可以不避免信息传递的延迟高和错误，增加工作重复一遍，提高工作效率。或者，出纳在可以办理现金收付时，这个可以就录入系统会计系统，尽量减少了将现金收据讯息传递给会计的环节。

2.降低成本

会计和出纳岗位的职责扩展，是可以减少人力成本和培训成本。企业可以将此时分别招聘信息的会计和出纳不合并为一岗位，降低人力成本。同时，员工只不需要手中掌握一个岗位的技能，会减少陪训成本。

3.提高财务管理的精度和可靠性

会计和出纳岗位的职责不合并，可以不避免信息传递的错误和漏洞，提高财务管理的精度和可靠性。的或，出纳在去办理现金收付时，可以就数据录入会计系统，尽量避免了将现金收据传递给会计的环节，增加了信息传递的错误和漏洞。

二、实施方法

1.制定出合理的职责范围

在会计出纳岗位职责不合并前，企业是需要制定并执行合理的职责范围，内容明确员工的职责和权限。例如，出纳这个可以去办理现金收付、银行存取款等操作，但又不能处理会计核算和报表编制等工作。

2.可以提供培训和技能提升机会

企业不需要为员工能提供培训和技能提升机会，使员工也能独挡一面合并后的岗位。.例如，企业可以为员工能提供会计和出纳的培训课程，增加员工的综合能力。

3.组建完备的内部控制制度

企业要建立系统完善的内部控制制度，可以保证财务管理的精度和可靠性。或者，企业这个可以建立起现金收付的授权制度，应明确出纳的操作权限和审批流程。

4.建议使用专业的财务软件

企业必须可以使用专业的财务软件，能提高财务管理的效率和精度。或者，企业这个可以建议使用会计软件和出纳软件，实现程序会计和出纳的职责扩展。

三、注意事项

1.尽量减少职责冲突

在会计出纳岗位职责不合并时，要以免职责冲突。或者，出纳不能不能一次性处理会计核算和报表编制等工作，防止出现职责冲突。

2.可以保证信息安全

企业不需要可以保证信息安全，能够防止信息泄露和篡改。.例如，企业是可以成立系统完善的信息安全制度，限制下载员工的操作权限。

3.绝对的保证财务透明度

企业不需要能保证财务透明度，尽量的避免财务造假和违规操作。.例如，企业可以组建完备的内部审计制度，定期自查对财务进行审计。

四、

会计出纳岗位职责不合并是当前企业管理中的一个热门话题。实际合并会计和出纳岗位的职责，也可以提高工作效率，降低成本，提高财务管理的精度和可靠性。在实施过程中，企业是需要制定比较合理的职责范围，提供给专业培训和技能提升机会，成立完备的内部控制制度，使用专业的财务软件。同时，企业必须尽量的避免职责冲突，可以保证信息安全，绝对的保证财务透明度。