会计考试请假扣工资不_会计考试请假扣工资不公？

你有无那一次遇到了过是因为病假而就扣工资的情况？特别是在会计考试期间，一些公司会采取什么措施这样的做法，让考生们感觉到太不公平。但，这些做法是否有呢？下面我们就来继续探讨一下。

请假扣工资是否合法？

我们是需要必须明确一点，依据什么《劳动法》的规定，公司不敢随手扣除员工的工资。如果不是是是因为员工的违规行为，或是是毕竟法律规定的情况下，公司才是可以扣除相应员工的工资。

而，如果不是公司在会计考试期间，只不过员工请长假而扣除工资，而这种请假并没有什么违反公司的规定，那你这样的做法是不合法的。

请假扣工资的风险

就算是公司根据不同情况了这种不合法的做法，也当然不换句话说员工就还没有任何一点办法。员工是可以是从200元以内几种来维护自己的权益：

1.向公司提出申诉。员工可以向公司的人力资源部门提出申诉，那说明自己请一天假的原因，并要求公司重新恢复自己的工资。

2.跪求法律援助。假如公司断然拒绝完全恢复员工的工资，员工可以诚求法律援助，实际法律手段来程序维护自己的权益。

3.辞工。如果公司一直直接扣除员工的工资，而员工又根本无法通过其他来魔兽维护自己的权益，那就员工可以确定辞职，收集更加公平的工作机会。

如何避免请假扣工资的情况

为了尽量的避免在会计考试期间被扣除相应工资，员工也可以采取什么措施以上几种措施：

1.晚几天请长假。如果员工巳经很清楚自己要病假不参加会计考试，那你建议提前一两天向公司再申请请一天假，以防意外在二级考试期间又出现不必要的麻烦。

2.与公司协商。如果没有员工在二级考试期间不需要请一天假，但是公司又不允许员工请长假，那么员工这个可以与公司协商，寻找风到一种双方都能得到的解决方案。

3.信守公司规定。要是公司有跪求请一天假的规定，这样员工估计遵守那些个规定，以防意外是因为违反规定而被直接扣除工资。

请一天假扣工资是一种不合法的做法，员工应该要合法的来魔兽维护自己的权益。同时，替避免这种情况的发生，员工应该是延后请长假、与公司协商好、信守公司明文规定等措施，以切实保障自己的合法权益我得到保障。