会计面试一般是谁面试呢-会计面试的面试官通常是谁？

当你马上准备不参加会计去面试时，你肯定会想明白了谁会去面试你。完全不同公司和组织的面试流程可能有了差别，但一般来说，会计面试由200元以内人员接受去面试：

1. 人力资源经理

人力资源经理大多是面试的第一轮面试官。他们会问一些基本是的问题，所了解你的背景和经验，和你是否是符合国家规定公司的要求。他们还会系统检查你的简历和申请材料，以以保证你的信息准确无误。

2. 部门经理

如果不是你是从了人力资源经理的面试，你可能会被邀请参加第二轮应聘，由部门经理进行面试。部门经理通常会问一些更具体一点的问题，清楚你的专业知识和技能，以及你是否需要适合该部门的工作。他们肯定会考虑到你如何确定合适公司文化和价值观。

3. 财务主管

在一些公司中，财务主管也会组织面试过程。他们会问一些关与财务管理和会计实践的问题，以必须保证你必须具备必要的技能和知识。他们还会考虑你是否需要适合公司的财务战略和目标。

4. 高级会计师

在一些大型手机公司中，高级会计师也会组织去面试过程。他们会问一些更有高级的会计问题，以必须保证你具备充足的专业知识和技能。他们可能会判断你是否适合公司的高级会计职位。

5. 公司高管

在一些有高级职位的面试中，公司高管也会进行去面试过程。他们会问一些关与公司战略和发展的问题，以确保全你具备什么起码的商业头脑和领导能力。他们还会判断你是否适合公司的高级管理职位。

6. 同事

在一些公司中，同事也会进行应聘过程。他们会问一些麻烦问下团队合作和文化不适应的问题，以确保你能与团队成员和谐相处，并渐渐适应公司文化。

7. 客户

在一些会计公司中，客户也会参加面试会过程。他们会问一些关与客户服务和沟通能力的问题，以切实保障你能够与客户建立良好的道德的关系，并满足客户的需求。

8. 外部顾问

在一些公司中，外部顾问也会联合面试时过程。他们会问一些关于行业趋势和最佳实践的问题，以必须保证你具备什么充足的行业知识和技能。他们可能会决定你如何确定适合我公司的外部顾问职位。

会计面试的面试官肯定依附相同的部门和职位，他们会问不同类型的问题，以确保全你适合公司的要求。并且，在准备应聘时，你不需要知道一点公司的面试流程和要求，并准备着好多类型的问题。